- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Konzultantům prodeje jsme od 1.7. 2022 přidali. Po šesti odpracovaných měsících budeš mít základní plat 25 000 Kč a k tomu možnost neomezených provizí již po zaškolení.
Zaujalo Tě to? Tenhle job potřebuje lidi, co umějí máknout, ale nechybí jim smysl pro fair play i humor. Chceš vědět, jak jsi na tom ty?
Sedí to na tebe? Super, tak čti dál, ať víš, do čeho jdeš.
✔ Tahle pozice je o prodeji. Budeš tváří značky O2 na jednom z našich Future Shopů. Jsou navržené tak, aby se v nich dobře cítili nejen zákazníci, ale především prodejci, kteří v nich tráví spoustu času.
✔ Future shop bude tvým zázemím, kde budeš prodávat naše produkty a inspirovat zákazníky k tomu, aby maximálně využili naše služby. Každé setkání se zákazníkem je jiné. Nudit se nebudeš.
✔ Pro zákazníky budeš během pracovní doby k dispozici nejen osobně, ale i na telefonu. Tím se násobí tvůj prostor na úspěch a zisk provizí z prodeje.
✔ NOVĚ FIXNÍ MZDA 25 000 Kč (po 6 měsících) a k tomu neomezené provize z prodeje. Průměrně si tak můžeš odnést 35 000 Kč měsíčně. Když ti to půjde, můžeš se dostat až na 65 000 Kč. Provize u nás nemají strop.
✔ Porosteš. Schopní lidé se u nás na vedoucí a manažerské pozice obvykle vypracují během několika málo měsíců. Jako prodejci začínali skoro všichni naši vedoucí prodejen, a to i současný ředitel O2 prodejen Honza Nekovář.
✔ Získáš nové přátele. Čeká tě mladý a přátelský kolektiv, pravidelné týmové akce, večírky i interní soutěže – třeba o zájezd na dovolenou.
✔ Získáš prestiž a jistotu. O2 je značka, kterou zákazníci znají. Je pro ně zárukou stability, technologické inovace a férovosti. Využij šanci osahat si technologické novinky mezi prvními. Jako expert na technologie a svět komunikace můžeš zazářit i mezi svými známými :-).
✔Už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu.
✔ Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon.
✔ 18 000 benefit bodů na relax, nákupy, dovolenou. Pro radost.
✔ Interní soutěže o další benefit body, věcné ceny, vstupenky na akce i zájezdy.
✔ Body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy.
✔ Multisport karta – nadupaná vstupenka do wellness a fitka.
✔ 5 týdnů dovolené pro odpočinek.
✔ Nemusíš se limitovat, kde utratíš peníze na jídlo - stravenkový paušál v hodnotě 75 kč/den přímo do výplaty.
✔ Benzín nebo nafta u Shell za skvělou cenu díky slevové Shell kartě.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.