- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Konzultantům prodeje jsme od 1.7. 2022 přidali. Po šesti odpracovaných měsících budeš mít základní plat 25 000 Kč a k tomu možnost neomezených provizí již po zaškolení.
Zaujalo Tě to? Tenhle job potřebuje lidi, co umějí máknout, ale nechybí jim smysl pro fair play i humor. Chceš vědět, jak jsi na tom ty?
Sedí to na tebe? Super, tak čti dál, ať víš, do čeho jdeš.
✔ Tahle pozice je o prodeji. Budeš tváří značky O2 na jednom z našich Future Shopů. Jsou navržené tak, aby se v nich dobře cítili nejen zákazníci, ale především prodejci, kteří v nich tráví spoustu času.
✔ Future shop bude tvým zázemím, kde budeš prodávat naše produkty a inspirovat zákazníky k tomu, aby maximálně využili naše služby. Každé setkání se zákazníkem je jiné. Nudit se nebudeš.
✔ Pro zákazníky budeš během pracovní doby k dispozici nejen osobně, ale i na telefonu. Tím se násobí tvůj prostor na úspěch a zisk provizí z prodeje.
✔ NOVĚ FIXNÍ MZDA 25 000 Kč (po 6 měsících) a k tomu neomezené provize z prodeje. Průměrně si tak můžeš odnést 35 000 Kč měsíčně. Když ti to půjde, můžeš se dostat až na 65 000 Kč. Provize u nás nemají strop.
✔ Porosteš. Schopní lidé se u nás na vedoucí a manažerské pozice obvykle vypracují během několika málo měsíců. Jako prodejci začínali skoro všichni naši vedoucí prodejen, a to i současný ředitel O2 prodejen Honza Nekovář.
✔ Získáš nové přátele. Čeká tě mladý a přátelský kolektiv, pravidelné týmové akce, večírky i interní soutěže – třeba o zájezd na dovolenou.
✔ Získáš prestiž a jistotu. O2 je značka, kterou zákazníci znají. Je pro ně zárukou stability, technologické inovace a férovosti. Využij šanci osahat si technologické novinky mezi prvními. Jako expert na technologie a svět komunikace můžeš zazářit i mezi svými známými :-).
✔Už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu.
✔ Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon.
✔ 18 000 benefit bodů na relax, nákupy, dovolenou. Pro radost.
✔ Interní soutěže o další benefit body, věcné ceny, vstupenky na akce i zájezdy.
✔ Body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy.
✔ Multisport karta – nadupaná vstupenka do wellness a fitka.
✔ 5 týdnů dovolené pro odpočinek.
✔ Nemusíš se limitovat, kde utratíš peníze na jídlo - stravenkový paušál v hodnotě 75 kč/den přímo do výplaty.
✔ Benzín nebo nafta u Shell za skvělou cenu díky slevové Shell kartě.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.