- 29 900 – 46 483 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Chceš si pořádně vydělat za práci na ranní směně? Máš vyhlášku 50 (výhodou), nebo dokonce §5 nebo §6 (výhodou) a ve svém oboru se vyznáš? V tom případě hledáme právě tebe k práci u světového lídra v oblasti výroby zařízení a spotřebního materiálu k přípravě metalografických vzorků! V případě zájmu nás neváhej kontaktovat na tel. čísle Zobrazit tel. číslo .
● Montáž přesných laboratorních přístrojů a strojů
● Zámečnické práce na předmontáži, kontrola odvedené práce
● Elektromechanické práce při montáži zařízení
● středoškolské vzdělání s technickým zaměřením
● vyhláška 50 min. paragraf 5 nebo 6 (výhodou)
● praxe v montáži strojních zařízení
● znalost montáže elektrických zařízení
● čtení technické/elektrotechnické dokumentace na vysoké úrovni
● samostatnost a spolehlivost
● preciznost, manuální zručnost, praktické myšlení
● základní znalost angličtiny výhodou
● hodinová mzda 191,–Kč
● příspěvek na stravování
● pouze ranní směny
● práce ve všední dny pondělí - pátek
● 25 dní dovolené za rok
● dobrá dopravní dostupnost, zastávka 100m od firmy
● parkoviště zdarma přímo u firmy
● smlouva na hlavní pracovní poměr
● občerstvení na pracovišti (káva, voda, čaj)

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.