- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Chceš si pořádně vydělat za práci na ranní směně? Máš vyhlášku 50 (výhodou), nebo dokonce §5 nebo §6 (výhodou) a ve svém oboru se vyznáš? V tom případě hledáme právě tebe k práci u světového lídra v oblasti výroby zařízení a spotřebního materiálu k přípravě metalografických vzorků! V případě zájmu nás neváhej kontaktovat na tel. čísle zobrazit tel. číslo .
● Montáž přesných laboratorních přístrojů a strojů
● Zámečnické práce na předmontáži, kontrola odvedené práce
● Elektromechanické práce při montáži zařízení
● středoškolské vzdělání s technickým zaměřením
● vyhláška 50 min. paragraf 5 nebo 6 (výhodou)
● praxe v montáži strojních zařízení
● znalost montáže elektrických zařízení
● čtení technické/elektrotechnické dokumentace na vysoké úrovni
● samostatnost a spolehlivost
● preciznost, manuální zručnost, praktické myšlení
● základní znalost angličtiny výhodou
● hodinová mzda 191,–Kč
● příspěvek na stravování
● pouze ranní směny
● práce ve všední dny pondělí - pátek
● 25 dní dovolené za rok
● dobrá dopravní dostupnost, zastávka 100m od firmy
● parkoviště zdarma přímo u firmy
● smlouva na hlavní pracovní poměr
● občerstvení na pracovišti (káva, voda, čaj)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.