Technolog lakování (A1949)

Lysá nad Labem
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Popis

Pro klienta, který působí v automotive prostředí, zavedenou stabilní výrobní společnost, hledáme do skvělého týmu Technologa lakování.


  • Navrhování, schvalování a úpravy konstrukčních řešení lakovacích stojanů a rámů.
  • Tvorba výrobní dokumentace a školení obsluhy a technického personálu.
  • Programování robotických drah a nastavování pracovního prostředí v systému Afotek.
  • Komunikace s dodavateli a řešení technických požadavků.
  • Práce v systému SAP – zadávání požadavků, zpracování příjmu faktur.
  • Návrh technických řešení, jejich ověřování a implementace do výroby.
  • Revize technologických postupů, optimalizace nákladů a snižování zmetkovitosti.
  • Spolupráce s projektovým týmem při zavádění nových projektů.

Požadujeme

  • SŠ vzdělání technického směru, praxe v oboru výhodou.
  • Pokročilá znalost MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Základní znalost anglického jazyka.
  • Aktivní přístup k hledání efektivních řešení.
  • Týmový duch a schopnost přátelské komunikace napříč odděleními.
  • Spolehlivost, zodpovědnost a časová flexibilita.
  • Řidičský průkaz skupiny B.

Nabízíme

  • Zajímavé finanční ohodnocení dle produktivity a kvality odvedené práce.
  • Stabilní prostředí dynamické společnosti.
  • Práci na HPP a smlouvu na dobu neurčitou.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Stravenky.
  • Věrnostní prémie.
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění, E-benefit karta, Multisport karta nebo vouchery na služby partnerů.
  • Slevy na produkty O2, Unicredit Bank a na nákupy u našich partnerů.
  • Příspěvek zaměstnavatele na pojištění odpovědnosti za škodu.

Sídlo firmy

DISPONERO s.r.o.
Písnická 765/25
142 00 Praha

IČO: 28868927
Datová schránka: 2any6em
Další informace:
GPS: 50.021957,14.440861,
S-JTSK: -742412.01 -1050421.38, RUIAN: 21853002

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.