Specialista lakování

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost IFE-CR,a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

IFE-CR,a.s.

Vyrábíme ty nejlepší nástupní systémy do vlaků, metra a tramvají pro celý svět. S dveřmi z IFE-CR se brzy setkáte v londýnském metru, v pařížských příměstských vlacích nebo v českém Pendolinu i Railjetu. Nástupní systémy do zmíněných destinací a vlaků vznikají v Modřicích u Brna, kde zaměstnáváme stovky šikovných lidí, kteří nám pomáhají realizovat prestižní projekty. Přidáte se?

Je vám blízká technologie povrchových úprav a chcete se stát odborníkem na mokré lakování? Zvládáte pracovat na více projektech současně a úspěšně je dotahujete do konce? Rádi komunikujete v cizím jazyce a máte tah na branku? Pokud odpovídáte třikrát ano, tak hledáme právě vás – nového kolegu na pozici Specialista lakování.

Co dělá náš specialista lakování

  • Vytváří, aktualizuje a distribuuje lakovací předpisy mokré lakování
  • Komunikuje s dodavateli lakovacích materiálů, lakovnami a zkušebními laboratořemi
  • Účastní se interních a externích zákaznických auditů a přejímek
  • Připravuje podklady pro řešení zákaznických reklamací a reklamací dodavatele
  • Navrhuje a implementuje nástroje pro zlepšování procesů
  • Školí pracovníky výroby i dodavatele

Co od vás očekáváme

  • Znalosti a dovednosti na úrovni VŠ, ideálně strojírenská technologie, povrchové úpravy
  • Úspěšnou praxi v oboru ve výrobní společnosti (znalost technologie a procesu lakování výhodou)
  • Schopnost komunikovat v anglickém nebo německém jazyce
  • Výborné organizační dovednosti, schopnost dotahovat úkoly do konce
  • Pokročilou znalost MS Excel
  • Orientaci ve výkresové dokumentaci

Na co se můžete těšit

  • Na začátku vás důkladně zaškolíme – na pozici postupně projdete kompletním adaptačním programem
  • Jednou za rok se můžete těšit na bonus ve výši až jedné mzdy
  • Dostanete od nás stravenky, na jídlo můžete chodit do naší závodní kantýny
  • Energii můžete načerpat díky 25 dnům dovolené
  • Užívat si můžete příspěvků na volnočasové aktivity v rámci Cafeterie
  • Po domluvě s vedoucím možnost home office
  • Vzdělávat a rozvíjet se u nás můžete na různých kurzech. Od čistě profesních dovedností až po lekce angličtiny a němčiny pro ty, kdo tyto jazyky využijí v práci
  • Po zkušební době můžete využívat také naše zvýhodněné mobilní tarify – zapojit můžete i svoji rodinu a známé (až 4 další telefonní čísla)
  • Zcentra Brna vás dovezeme naším autobusem. Nemusíte si proto dokupovat další zóny na „šalinkartě“
  • Pokud budete chtít, můžete se zapojit do nejrůznějších sportovních/ kulturních/ společenských firemních akcí a potkávat se tak s kolegy i mimo práci
  • Nabídneme vám jistotu a stabilitu práce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit auto kulturní
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI