- 75 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme moderní a přátelská společnost, která působí v oblasti kosmetiky a péče o krásu. Naším cílem je poskytovat zákazníkům nejen kvalitní produkty, ale také příjemný zážitek z nákupu.
V současné době rozšiřujeme tým v obchodním centru Chodov a hledáme novou kolegyni nebo kolegu, který se rád věnuje lidem, má cit pro estetiku a chuť pracovat s kosmetikou.
aktivní obsluha zákazníků a poradenství při výběru produktů
práce s pokladním systémem a doplňování zboží
zajištění čistoty a reprezentativního vzhledu prodejny
spolupráce s týmem a reprezentace značky
práce na směny v systému krátký / dlouhý týden
příjemné a profesionální vystupování, zájem o kosmetiku a práci s lidmi
spolehlivost, zodpovědnost a chuť učit se novým věcem
základní znalost práce s pokladnou (zaučíme)
výhodou je znalost angličtiny
odměnu až 42 000 Kč / měsíc dle výkonu a zkušeností
možnost volby spolupráce formou DPP, DPČ nebo OSVČ
slevy na firemní produkty až 50 %
5 týdnů dovolené, sick days, možnost studijního volna
férový a přátelský kolektiv, který se vzájemně podporuje
příjemné pracovní prostředí v moderní prodejně (relax zóna, zázemí pro zaměstnance)
možnost kariérního růstu a vzdělávání v oblasti kosmetiky a obchodu
práce vhodná i pro studenty, rodiče na MD/RD, seniory, absolventy nebo cizince
📩 Zaujala Vás naše nabídka?
Ozvěte se přímo Janě na tel. čísle Zobrazit tel. číslo – ráda Vám řeknu více.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.