- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
OPERÁTOR VÝROBY (35.000 KČ)
Stabilní výrobní společnost | Plně automatizovaná výroba
Nabízíme stabilní zaměstnání ve výrobní firmě se skvělými benefity. Jsme otevřeni všem lidem se zkušenostmi ve výrobě, ale i čerstvým absolventům technických oborů. Budete pracovat ve 12hodinových směnách (dlouhý a krátký týden).
* Budete obsluhovat výrobní linku
* Zajistíte kontrolu správného nastavení linky
* Budete zajišťovat plynulý chod výroby
* Jedná se o práci v 12hodinových směnách (dlouhý a krátký týden)
* Ideálně technické vzdělání, ale není to podmínkou
* Alespoň krátkou praxi ve výrobě (v případě čerstvých absolventů technických oborů není praxe nutná)
* Ochotu pracovat na směny (12hodinové)
* Dostanete 13. plat
* Přispějeme Vám na dovolenou
* Na odpočinek budete mít 5 týdnů dovolené
* Budete dostávat bonusy a prémie
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Na obědech si pochutnáte v naší závodní jídelně
* Přátelské prostředí a další
* Lokalitu: Trhové Sviny

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.