Technolog lakování

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do přátelského prostředí stabilní automotive společnosti sídlící v Ostravě nyní hledáme nového kolegu či novou kolegyni na pozici Technolog lakovny. Vaši spokojenost v práci zajistí nejen zajímavá pracovní náplň, ale také široká škála benefitů a přátelský kolektiv spolupracovníků. Pokud máte zkušenosti na obdobné pozici a zajímá vás detail nabídky, budu se těšit na Váš životopis! :)

Popis pozice:

Jaká pracovní náplň na Vás čeká?
- stanovování výrobních postupů, pracovních instrukcí a parametrů pro mokrou aplikaci
- zajištění převentvní údržby a funkci zařízení včetně objednávání náhradních dílů
- optimalizování parametrů výroby a výrobního procesu
- provádění rozboru příčin vad a realizace nápravných opatření
- zavádění nových výrobků do procesu mokrého lakování
- zajištění materiálu

Profil kandidáta:

Hledáme kandidáta/ kandidátku, který/á:
- zná proces lakovny a má praktickou zkušenosti s mokrou aplikací
- má SŠ/VŠ vzdělání technického směru
- se dokáže domluvit v anglickém jazyce (slovem i písmem)
- velmi dobře ovládá práci s PC a MS Office

Velkou výhodou je, pokud:
- ovládáte základní programování PLC (SIMATIC, TIA Portal)
- jste se uživatelsky setkali s roboty (Fanuc)

Nabízíme:

Nabízíme:
- týden dovolené navíc
- atraktivní finanční ohodnocení
- měsíční prémie
- dotované závodní stravování
- pružnou pracovní dobu
- odborné vzdělávání
- příspěvek na penzijní připojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI