Asistent/ka Chráněného bydlení - zkrácený úvazek 15 až 30 hodin/týdně

Praha
24.800 – 30.400 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Jsme DUHA, z.ú., nezisková organizace s více než 30letou tradicí, která podporuje lidi s mentálním znevýhodněním prostřednictvím tří sociálních služeb – Chráněného bydlení, Centra denních služeb a Podpory samostatného bydlení. Byli jsme první, kdo koncept chráněného bydlení přinesl do České republiky. Našim klientům pomáháme žít plnohodnotný život v běžném prostředí.

Náplň práce:

  • Poskytování přímé péče klientům služby Chráněného bydlení (podpora a pomoc při péči o domácnost, vaření, úklidu, sebeobsluze, osobní hygieně, trávení volného času, zaměstnání apod.)
  • Doprovody a podpora klienta při komunikaci s lékaři
  • Doprovody klienta do jiných návazných služeb, nácviky cestování
  • Práce osobního asistenta (tvorba a spolupráce s klientem na individuálním plánování a práce s dokumentací klienta) za podpory metodika
  • Účast na pravidelných poradách, supervizích a školeních
  • Komunikace s rodinou/opatrovníkem klienta a pracovníky návazných služeb
  • Práce s Wordem, excelem, v prostředí Teams

Co od Vás očekáváme:

  • Vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. (min. SŠ vzdělání v oblasti sociální práce, sociální nebo speciální pedagogiky, případně kurz pracovníka v sociálních službách v rozsahu min. 150hodin, které je možné si doplnit do 18 měsíců od nástupu)
  • Časová flexibilita
  • Základní znalost práce na PC
  • Individuální a respektující přístup ke klientům
  • Trestní bezúhonnost
  • Zkušenosti z praxe jsou výhodou, nikoli podmínkou
  • Vhodné pro studenty, absolventy

Datum nástupu: dohodou

Do motivačního dopisu napište, proč jste si vybrali právě pozici asistent/ka CHB u lidí s mentálním znevýhodněním. Bez odpovídajícího strukturovaného životopisu a motivačního dopisu nebudete do výběrového řízení zařazeni. Vybrané zájemce kontaktujeme.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Částečný pracovní úvazek
  • Nerovnoměrnou pracovní dobu se zohledněním Vašich časových možností
  • Zajímavou a různorodou práci s možností seberealizac
  • Přátelské pracovní prostředí
  • Odborný růst, vzdělávání v oboru
  • Možnost potvrzení praxe, využití praxe při psaní závěrečných prací
  • Benefity: 6 týdnů dovolené; stravenky ve výši 120,- Kč - 50% hradí zaměstnavatel; dle finančních možností 2x ročně mimořádné odměny
  • Mzda na 30 hodinový úvazek: Při standartním výkonu ve zkušební době 24,800,- Kč a po zkušební době 28,560,- Kč, při nadstandartním výkonu 30,400,- Kč + příplatky za svátky a víkendy

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.