- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
O VÁS ČEKÁ
o Přímá práce s klienty Chráněného bydlení:
o Individuální podpora klientů při nácvicích dovedností potřebných k samostatnému bydlení (například nácviky vaření a úklidů, podpora při hospodaření s financemi, doprovody k lékařům a na úřady) a práce se skupinou klientů (například vedení sešlostí a komunit)
o Úzká spolupráce s psychiatrickými zařízeními a ambulantními psychiatry
o Vedení požadované dokumentace v písemné a elektronické formě spojené s přímou péčí o klienta
CO OD VÁS OČEKÁVÁME MY
o Odbornou způsobilost k výkonu práce pracovníka v sociálních službách (§ 116 zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách), středoškolské vzdělání ukončené maturitou, akreditovaný kurz pracovníka v sociálních službách
o Zkušenost na pozici obdobného charakteru výhodou
o Schopnost především týmové, ale i samostatné práce
o Odolnost vůči psychické zátěži a stresu
o Empatii a vnímavost vůči potřebám klientů
o Komunikační a organizační schopnosti
o Profesionální a příjemné vystupování
o Důslednost, samostatnost a spolehlivost v plnění svěřených úkolů
o Ochota učit se novému a dále se vzdělávat
o Uživatelská znalost práce na počítači (MS Office)
o Ř. p. skupiny B výhodou
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT
o Příležitost podílet se na nové koncepci podpory osob s duševním onemocněním
o Zázemí jedinečné, stabilní organizace s dlouholetou tradicí
o Zajímavou, různorodou a smysluplnou práci
o Mzdu a odměny odpovídající pracovní pozici, standardu a kvalitě odvedené práce
o 25 dnů dovolené, 3 sick days
o Vzdělávací kurzy, školení, možnost individuálních odborných stáží v našich partnerských zařízeních
o Podporu externího supervizora
o Možnost profesního růstu
o V sídle organizace (Tuřanská 12, Brno) možnost zakoupit studené i teplé občerstvení a využít služeb malé tréninkové kavárny
o Café Práh – Galerie Vaňkovka Brno (možnost čerpání zvýhodněných služeb)
o Nákup výrobků chráněných dílen za zvýhodněné ceny
o Účast na společenských akcích pořádaných organizací Práh jižní Morava (výstavy, divadlo, koncerty, …)
o … a v neposlední řadě příjemný kolektiv, který vždy rád pomůže a poradí novému kolegovi nebo kolegyni
KDE BUDETE PRACOVAT
o Brno, Křenová 63
Typ úvazku:
o Plný
o Práce na směny – střídání krátkých (8:00 – 12:00) a dlouhých (8:00 – 20:00) směn v režimu: krátká – krátká – dlouhá – dlouhá – volno – volno
o Práce i o víkendu a ve svátek (ne vždy)
o Směny si plánují pracovníci společně a to vždy měsíc dopředu
Nástup:
o Do výběrového řízení se můžete hlásit do 20. 2. 2022.
o Výběrové řízení proběhne poslední týden v únoru 2022.
o Nástup březen/duben 2022 (podle domluvy).
V případě zájmu o pozici nám zašlete strukturovaný životopis společně s motivačním dopisem na e-mailovou adresu: e-mail přes
Do předmětu uvádějte celý název pracovní pozice.
Bonusy/prémie, Sleva na firemní výrobky/služby, Dovolená 5 týdnů, Firemní akce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.