- 43 500 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
O VÁS ČEKÁ
o Přímá práce s klienty Chráněného bydlení:
o Individuální podpora klientů při nácvicích dovedností potřebných k samostatnému bydlení (například nácviky vaření a úklidů, podpora při hospodaření s financemi, doprovody k lékařům a na úřady) a práce se skupinou klientů (například vedení sešlostí a komunit)
o Úzká spolupráce s psychiatrickými zařízeními a ambulantními psychiatry
o Vedení požadované dokumentace v písemné a elektronické formě spojené s přímou péčí o klienta
CO OD VÁS OČEKÁVÁME MY
o Odbornou způsobilost k výkonu práce pracovníka v sociálních službách (§ 116 zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách), středoškolské vzdělání ukončené maturitou, akreditovaný kurz pracovníka v sociálních službách
o Zkušenost na pozici obdobného charakteru výhodou
o Schopnost především týmové, ale i samostatné práce
o Odolnost vůči psychické zátěži a stresu
o Empatii a vnímavost vůči potřebám klientů
o Komunikační a organizační schopnosti
o Profesionální a příjemné vystupování
o Důslednost, samostatnost a spolehlivost v plnění svěřených úkolů
o Ochota učit se novému a dále se vzdělávat
o Uživatelská znalost práce na počítači (MS Office)
o Ř. p. skupiny B výhodou
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT
o Příležitost podílet se na nové koncepci podpory osob s duševním onemocněním
o Zázemí jedinečné, stabilní organizace s dlouholetou tradicí
o Zajímavou, různorodou a smysluplnou práci
o Mzdu a odměny odpovídající pracovní pozici, standardu a kvalitě odvedené práce
o 25 dnů dovolené, 3 sick days
o Vzdělávací kurzy, školení, možnost individuálních odborných stáží v našich partnerských zařízeních
o Podporu externího supervizora
o Možnost profesního růstu
o V sídle organizace (Tuřanská 12, Brno) možnost zakoupit studené i teplé občerstvení a využít služeb malé tréninkové kavárny
o Café Práh – Galerie Vaňkovka Brno (možnost čerpání zvýhodněných služeb)
o Nákup výrobků chráněných dílen za zvýhodněné ceny
o Účast na společenských akcích pořádaných organizací Práh jižní Morava (výstavy, divadlo, koncerty, …)
o … a v neposlední řadě příjemný kolektiv, který vždy rád pomůže a poradí novému kolegovi nebo kolegyni
KDE BUDETE PRACOVAT
o Brno, Křenová 63
Typ úvazku:
o Plný
o Práce na směny – střídání krátkých (8:00 – 12:00) a dlouhých (8:00 – 20:00) směn v režimu: krátká – krátká – dlouhá – dlouhá – volno – volno
o Práce i o víkendu a ve svátek (ne vždy)
o Směny si plánují pracovníci společně a to vždy měsíc dopředu
Nástup:
o Do výběrového řízení se můžete hlásit do 20. 2. 2022.
o Výběrové řízení proběhne poslední týden v únoru 2022.
o Nástup březen/duben 2022 (podle domluvy).
V případě zájmu o pozici nám zašlete strukturovaný životopis společně s motivačním dopisem na e-mailovou adresu: e-mail přes
Do předmětu uvádějte celý název pracovní pozice.
Bonusy/prémie, Sleva na firemní výrobky/služby, Dovolená 5 týdnů, Firemní akce
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?