Uklízeč/ka - 30 hodin týdně

Hejčín, Olomouc
14.900 – 18.000 Kč
Zkrácený úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

KLÍČ – centrum sociálních služeb, p. o.

Posláním Klíče, organizace s více než padesátiletou tradicí, je poskytovat prostřednictvím sociálních služeb podporu a pomoc lidem (dle druhu poskytované služby):

  • s mentálním postižením,
  • s mentálním postižením kombinovaným s tělesným, smyslovým postižením či s poruchou autistického spektra, případně se stabilizovaným duševním onemocněním,
  • s kombinací poruchy autistického spektra, mentálního postižení a problémového chování.

Náplň práce:

Co u nás budete dělat:

  • Udržovat pracoviště Klíče v náležité čistotě a pořádku tak, aby zdraví klientů a zaměstnanců Klíče bylo co nejvíce chráněno, a to v souladu s obecně závaznými právními normami ČR, Standardy kvality sociálních služeb a veškerými předpisy a nařízeními platícími uvnitř Klíče,
  • úklid pokojů klientů, společných prostor, kanceláří, chodeb, schodišť, denních místností včetně WC, sprch, umýváren a venkovních prostor.

Co od Vás očekáváme:

  • Základní vzdělání nebo základy vzdělání,
  • manuální zručnost,
  • samostatnost,
  • spolehlivost,
  • pečlivost,
  • pozitivní vztah k lidem se zdravotním postižením,
  • dobrý zdravotní stav,
  • bezúhonnost.

Výhodou je:

  • Orientace v čistících prostředcích a dezinfekci a jejich aplikaci.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí v oboru dobře profilované organizace,
  • stabilní zaměstnání s platovým ohodnocením dle platné legislativy (nařízení vlády č.341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě),
  • možnost seberealizace a profesního růstu,
  • pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku s možností návazné změny na dobu neurčitou,
  • 5 týdnů dovolené,
  • cenově zvýhodněné stravování,
  • příspěvek na produkty spoření na stáří a benefitní karta na sportovní či kulturní vyžití.

Místo výkonu práce: Dolní Hejčínská 50/28 779 00 Olomouc

Výkon práce: Dvousměnný provoz, 6.00 – 12.00, 12.00 – 18.00

Nástup: červen - červenec

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mamo Haj Ibrahim | Mamo Haj Ibrahim | Olomouc Olomouc
  • 28 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Bruntál Bruntál
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Bruntál Bruntál
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Olomouc Olomouc
  • 14 900 – 18 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
XLCZ Nábytek s.r.o. | XLCZ Nábytek s.r.o. | Černý Most, Praha Černý Most, Praha
  • 18 500 – 27 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 24. června
Adas Security Group, s.r.o. | Adas Security Group, s.r.o. | Vratimov Vratimov
  • do 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
Hood s.r.o. | Hood s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • do 21 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
Hood s.r.o. | Hood s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • do 21 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
Principio s.r.o. | Principio s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • do 22 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Rodina Koláčkova s.r.o., ARAMARK, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Mamo Haj Ibrahim, 21 Consult Group s.r.o., Proveon, a.s., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., Česká pošta, s.p., Comac jobs s.r.o., Petr Juriga, Globus ČR, v.o.s., VKUS-BUSTAN s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Recepční, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Řidič / Řidička, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Florista / Floristka, Květinář / Květinářka, Údržbář / Údržbářka, Zahradník / Zahradnice, Kadeřník a holič / Kadeřnice a holička, Krupiér / Krupiérka, Pracovník / pracovnice ve službách, Uklízeč / Uklízečka, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Vrátný / Vrátná, Obchodní zástupce / zástupkyně, Aranžér / Aranžérka, Pracovník / pracovnice úklidové služby

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hodolany, Olomouc, Otrokovice, Olomouc, Velká Bystřice, Vsisko, Velký Týnec, Šumperk, Odry, Fulnek, Bruntál

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou kulturní na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT