Procesní inženýr

Opava
55.000 – 65.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

A process engineer is a key member of the production team tasked with identifying, designing, and implementing improvements in various areas of the organization. Its aim is to increase the efficiency, quality and productivity of processes and workflows and to provide support for the achievement of the company's strategic goals.

What does this job look like?

  • Process analysis: Perform comprehensive analyses of existing work processes and identify areas where improvement and efficiency can be achieved.
  • Improvement proposal: Develop plans and proposals for continuous improvement of processes, including the benefits, risks and costs of implementation.
  • Implement improvements: Work with teams across the organization to implement proposed changes and ensure that new practices are properly implemented and measured.
  • Performance monitoring: Monitor and analyze the effectiveness of new processes and conduct regular evaluations to ensure high levels of performance are maintained.
  • Training and support: To provide training and support to employees to familiarize them with new practices and effective working methods.
  • Project Collaboration: Collaborate with different departments and teams on projects aimed at improving processes and achieving better results.
  • Compliance with standards and procedures: Maintain up-to-date knowledge of industry standards and procedures and ensure their compliance within the organization.

What should you know?

  • Experience with continuous improvement methods and tools such as Six Sigma, Lean Management, Kaizen, etc. at the Yellow Belt / Green Belt level
  • Analytical thinking and the ability to look for solutions to problems
  • Communicative knowledge of English for cooperation with international teams
  • Strong communication and presentation skills
  • Ability to work independently and in collaboration with teams
  • Experience in project management is an advantage

How will we reward you?

You will work in a modern environment and participate in the production of biscuits and wafers of world brands.
You will work for one of the most promising employers in the Opava region.
We offer our employees a lot of benefits:

  • Annual bonus
  • company catering (choice of up to 4 meals at a price from 25 to 31 CZK)
  • Possibility to buy our goodies at a discounted price
  • Life/pension contributions
  • employee discounts on our goodies
  • Advantageous mobile tariff for the whole family
  • well-being activities (contribution to the Cafeteria 9600 CZK per year, Multisport card, possibility of psychological counseling, health days...

Relocation Support Available?

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTANCT THE RECRUITER.

Benefity

  • Slevy na firemní zboží

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

design