Procesní inženýr

Opava
72.000 – 75.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Náplň práce:

A process engineer is a key member of the production team tasked with identifying, designing, and implementing improvements in various areas of the organization. Its aim is to increase the efficiency, quality and productivity of processes and workflows and to provide support for the achievement of the company's strategic goals.

 

What does this job look like?

  • Process analysis: Perform comprehensive analyses of existing work processes and identify areas where improvement and efficiency can be achieved.

  • Improvement proposal: Develop plans and proposals for continuous improvement of processes, including the benefits, risks and costs of implementation.

  • Implement improvements: Work with teams across the organization to implement proposed changes and ensure that new practices are properly implemented and measured.

  • Performance monitoring: Monitor and analyze the effectiveness of new processes and conduct regular evaluations to ensure high levels of performance are maintained.

  • Training and support: To provide training and support to employees to familiarize them with new practices and effective working methods.

  • Project Collaboration: Collaborate with different departments and teams on projects aimed at improving processes and achieving better results.

  • Compliance with standards and procedures: Maintain up-to-date knowledge of industry standards and procedures and ensure their compliance within the organization.

  •  

What should you know?

  • Experience with continuous improvement methods and tools such as Six Sigma, Lean Management, Kaizen, etc. at the Yellow Belt / Green Belt level

  • Analytical thinking and the ability to look for solutions to problems

  • Communicative knowledge of English for cooperation with international teams

  • Strong communication and presentation skills

  • Ability to work independently and in collaboration with teams

  • Experience in project management is an advantage

 

How will we reward you?

You will work in a modern environment and participate in the production of biscuits and wafers of world brands.
You will work for one of the most promising employers in the Opava region.

We offer our employees a lot of benefits:

  • Annual bonus

  • company catering (choice of up to 4 meals at a price from 25 to 31 CZK)

  • Possibility to buy our goodies at a discounted price

  • Life/pension contributions

  • employee discounts on our goodies

  • Advantageous mobile tariff for the whole family

  • well-being activities (contribution to the Cafeteria 9600 CZK per year, Multisport card, possibility of psychological counseling, health days...)

 

Relocation Support Available?

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTANCT THE RECRUITER.

Benefity

  • Slevy na firemní zboží

Sídlo firmy

Mondelez CR Biscuit Production s.r.o.
Rohanské nábřeží 670/17
186 00 Praha

IČO: 01409948
Datová schránka: k9arqkz
Další informace:
GPS: 50.094864353808,14.450178984017,
S-JTSK: -740647.24 -1042479.34, RUIAN: 40858634

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT