LOCAL MARKETING PARTNER (m/ž)

Nové Město, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

Penta Hospitals CZ, s.r.o.

Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.

Jsme Penta Hospitals CZ – jedna z největších sítí zdravotnických a sociálních zařízení v České republice. Provozujeme nemocnice, ambulance, domovy pro seniory i následnou péči a dlouhodobě se zaměřujeme na kvalitní a dostupnou péči s lidským přístupem.

Do našeho týmu hledáme novou kolegyni nebo kolegu, který pomůže rozvíjet značku Senevida napříč regiony, podporovat jednotlivá zařízení a přinášet marketing, který má skutečný dopad na klienty, rodiny i zaměstnance.

Co bude Vaší rolí?

Budete klíčovým marketingovým partnerem pro svěřená zařízení Senevida a spojkou mezi lokálními potřebami a centrálními marketingovými týmy.

Čeká Vás zejména:

  • pravidelná spolupráce a návštěvy zařízení Senevida v přiděleném regionu,
  • realizace a koordinace regionálních marketingových aktivit,
  • dohled nad jednotnou aplikací brandu a marketingových standardů,
  • správa provozního marketingu zařízení (web, Google profil, Firmy.cz, recenze, newslettery),
  • sběr lokálních témat, příběhů a podkladů pro centrální marketingové týmy,
  • koordinace lokálních kampaní a jejich exekuce,
  • organizace eventů, dnů otevřených dveří a komunitních akcí,
  • podpora akvizice nových klientů i náboru zaměstnanců,
  • školení zaměstnanců v oblasti marketingových a komunikačních nástrojů,
  • správa svěřeného marketingového rozpočtu,
  • spolupráce na rozvojových a centrálních marketingových projektech.

Koho hledáme?

Hledáme člověka, který umí samostatně dotahovat věci do konce, má cit pro komunikaci i organizaci a zároveň ho baví práce „v terénu“.

Ideálně máte:

  • minimálně 3 roky zkušeností v marketingu,
  • zkušenosti z oblasti služeb, zdravotnictví nebo sociální péče výhodou,
  • schopnost plánovat, realizovat a vyhodnocovat kampaně napříč kanály,
  • výborné organizační a komunikační schopnosti,
  • kreativní myšlení a schopnost přicházet s novými nápady,
  • samostatnost, proaktivní přístup a chuť učit se nové věci,
  • ochotu pravidelně cestovat po České republice,
  • řidičský průkaz sk. B.

Co můžeme nabídnout?

  • strategickou a velmi samostatnou roli s reálným dopadem,
  • možnost podílet se na rozvoji významné a rostoucí značky,
  • prostor přicházet s vlastními nápady a realizovat je,
  • smlouvu na dobru neurčitou
  • místo výkonu práce: Na Poříčí, Praha 1 (Palác Archa), od srpna 2026 budeme přestěhovaní v krásných nových kancelářích na Nové Waltrovce (Jinonice, metro B - Radlická),
  • služební auto i k soukromým účelům, 5 týdnů dovolené, 3 sick day, stravenky v hodnotě 220 Kč/den, Cafeterii 16.000 Kč a další benefity.

V případě zájmu nám zašlete své CV v českém jazyce.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.