Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.
Jsme Penta Hospitals CZ – jedna z největších sítí zdravotnických a sociálních zařízení v České republice. Provozujeme nemocnice, ambulance, domovy pro seniory i následnou péči a dlouhodobě se zaměřujeme na kvalitní a dostupnou péči s lidským přístupem.
Do našeho týmu hledáme novou kolegyni nebo kolegu, který pomůže rozvíjet značku Senevida napříč regiony, podporovat jednotlivá zařízení a přinášet marketing, který má skutečný dopad na klienty, rodiny i zaměstnance.
Budete klíčovým marketingovým partnerem pro svěřená zařízení Senevida a spojkou mezi lokálními potřebami a centrálními marketingovými týmy.
Čeká Vás zejména:
Hledáme člověka, který umí samostatně dotahovat věci do konce, má cit pro komunikaci i organizaci a zároveň ho baví práce „v terénu“.
Ideálně máte:
V případě zájmu nám zašlete své CV v českém jazyce.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Občerstvení na pracovišti