- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš být důležitým článkem v týmu? Baví tě svět investic a ovládáš Word a Excel? Říkají ti něco základní účetní pojmy a hledáš práci ve šmrncovní firmě?
Do týmu pro našeho významného klienta hledáme posilu na pozici:
ASISTENT/KA PRO INVESTIČNÍ SKUPINU (35 - 40.000 Kč)
* Support CFO
* Komunikace s úřady, notáři, bankami či dodavateli služeb
* Spolupráce s externí účetní firmou
* Příprava podkladů pro fakturaci
* Práce s účetním systémem Helios
* Administrativa
* Min. SŠ vzdělání
* Základní znalost účetnictví
* Reprezentativní vystupování a vzhled
* Znalosti balíčku MS Office
* Životopis včetně fotografie
* Zajímavou práci u renomované firmy, kde se ti doslova otevře svět
* 25 dní dovolené
* Stravenky
* Zdarma přístup do fitek po celé ČR díky plně hrazené Multisport kartě
* Neformální pracovní prostředí s milou atmosférou
* Nástup možný ihned
* Občasný home office
* Místo výkonu práce: Praha Florenc

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.