- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš pracovat v mezinárodní výrobní a vývojové společnosti, která si váží svých zaměstnanců? Zajímáš se o elektrotechniku a elektroniku a chceš pracovat pouze na 1 směnu v super kolektivu?
Pak neváhej, chopte se této šance a zašli mi svůj životopis!
Významná výrobní a vývojová společnost hledá do svého týmu novou posilu na pozici:
JUNIOR ELEKTROTESTER - 1 SMĚNA (33-37.000 Kč)
* Montáž mechanických sestav
* Testování mechanických sestav
* Práce s technickou dokumentací
* Práce v moderní a čisté výrobě
* SOU/SŠ vzdělání v oboru elektro
* Vyhlášku č. 50/78 Sb. § 5 - nebo nárok na její dodělání
* Manuální zručnost a technické myšlení
* Anglický jazyk na úrovni čtení technické dokumentace
* Zázemí stabilní společnosti s mladým kolektivem
* Flexibilní pracovní dobu s pevným jádrem
* Možnost profesního růstu
* Příspěvek na penzijko
* Jazykové kurzy
* 25 dní dovolené + sick days
* Příspěvky na sportovní aktivity
* Kulturní akce a teambuildingy
* Moderní pracovní prostředí v příjemném kolektivu
* Místo výkonu práce: Brno

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.