- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
.FIEGE s.r.o. v České republice působí již od roku 1994 a zaměstnává téměř 350 zaměstnanců. Zaměřujeme se na kontraktní logistiku. Našim zákazníkům nabízíme individuální supply chain, reverzní logistiku, klasické skladování, ale i dovoz exkluzivního zboží.
Do našeho týmu hledáme nového kolegu/novou kolegyni na pozici SKLADNÍK s Retrakem. Práce skladníka je důležitá, různorodá a skládá se z několika aktivit. Vykládka a nakládka kamionů a kontejnerů, a to jak ručně, tak za pomoci vozíků. Další je pickování (neboli vychystávání objednávek) za pomoci skeneru, dále se u nás setkáte s plněním stojanů nebo štítkováním, ale v první řadě se jedná o práci s retrakem, pomocí kterého uskladňujeme zboží.
Co bude vašim úkolem?
- nakládka a vykládka zboží z a do skladu
- označení zboží, zaskladnění a vyskladnění v souladu s platnými skladovými procesy
- odpovědnost za správnost vychystání zboží ve skladu
- odbavování kusových, vozových a kontejnerových zásilek v souladu se skladovými procesy
- dodržování závazných předpisů, pravidel a povinností v souladu s platnou legislativou a skladových procesů
Těším se na setkání.
Michaela Pilařová
HR Business Partner
Fiege s.r.o
- ukončené ZŠ vzdělání, výuční list výhodou
- schopnost týmové práce
- zkušenost s VZV/Retrak je důležitá
- znalost skladových procesů a principů fungování skladu
- spolehlivost, pečlivost
- vyhovuje Vám dvousměnný provoz (ranní směna od 5:45 - do 14:00, odpolední směna od 14:00 – do 22:15)
- poctivé zaškolení do naší práce
- bezpečné pracovní prostředí
- stravenky v hodnotě 100 Kč, plně hrazené FIEGE (cca 2.000 Kč měsíčně)
- 25 dnů dovolené
- firemní akce
- příspěvek na dopravu 2 Kč/km
- příspěvek na penzijní připojištěné (po 1. roce)
- nástup možný ihned
Chcete-li patřit do mezinárodní rodiny FIEGE, pošlete nám svůj životopis nebo kontaktujte naší HR Business Partnerku. Přijďte nás poznat, rádi vám sdělíme více.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.