- 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Staňte se součástí společnosti, kde budete společně aplikovat pokročilé matematické metody ve finančnictví. Pozornost věnují i novinkám jako jsou Machine Learning / Artifical Intelligence nebo BlockChain. Pomáhají velkým bankám, pojišťovnám a fondům se systémy spravujícími tržní riziko, vývojem modelů nebo jejich validací. Starají se také o to, aby správně implementovali a používali moderní technologie. Dostanete tak příležitost být u projektů, které mění velké finanční instituce k lepšímu.
Stanete se součástí týmu, který se zabývá poradenstvím v různých oborech finančního sektoru. Denně řeší projekty, které souvisí s finančním řízením / modelováním, oceňováním, likviditou nebo finanční regulací a jejím dopadem na banky, pojišťovny a fondy.
Dostanete tak místo v mezinárodním týmu s unikátním know-how, kde najdete odborníky na tržní rizika bankovní i obchodní knihy, analýzu dat, vývoj a implementaci matematických modelů, regulaci finančnictví i projektové řízení.
Tým specialistů pomáhá klientům v oblastech řízení tržních rizik (např. měnové, úrokové, akciové riziko), oceňování finančních nástrojů, hedging, řízení kapitálu, řízení aktiv a pasiv (ALM) a regulace finančního sektoru.
Budete pracovat na projektech jak v Praze, tak i ve finančních centrech Evropy. Občas se objeví projekt s bankami a pojišťovnami v Británii nebo Americe. Je možnost se podílet i na zahraničních projektech.
Pokud máte zkušenost s vývojem statistických modelů nebo s prací v bankovním sektoru v oblasti řízení tržního rizika, pak se Vám na pozici seniorního konzultanta bude hodit přehled o fungování finančního trhu a zápal pro věc.
Budete se neustále učit nové věci o bankách, pojišťovnách, fondech a řízení rizik. Orientujete se v oblasti regulace finančního trhu (např. FRTB, SA-CCR, IBOR reforma) a chcete své znalosti zlepšovat a aplikovat ji na zajímavých projektech i pro velké finanční instituce.
o R (např. Shiny),
o Python (např. Pandas / NumPy / Scikit learn), Jupyter,
o Matlab, C++
o SQL dotazování,
Na některých typech projektů je budete používat denně.
Nástupní plat podle zkušeností a potenciální bonus 3x do roka, když Vám práce půjde od ruky. K tomu benefity, tady je pár z nich:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.