- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste kreativní myslitel a technický profesionál, který hledá práci, kde uplatní své nápady? Máte vášeň pro navrhování prostorů, které ovlivňují, inspirují a mění prostředí kolem nás? Přidejte se k našemu týmu a budujte s námi stavby!
Zašlete mi životopis a pracujte jako:
PROJEKTANT - POZEMNÍ STAVBY (40-55.000 KČ)
* Návrh a projektování pozemních staveb
* Tvorba projektové dokumentace ve všech stupních
* Spolupráce s architekty, statiky atd.
* Komunikace s klienty a příslušnými úřady
* Účast na realizaci projektu a autorský dozor
* SŠ/VŠ vzdělání ve stavebním oboru
* Předchozí zkušenosti s projektováním
* Pokročilá znalost CAD programů (AutoCAD, ArchiCAD nebo Revit)
* Schopnost samostatné práce i práce v týmu
* Aktivní přístup a ochotu učit se nové věci
* Týden dovolené navíc
* Zázemí české společnosti
* Vzdělávání a školení
* Bonusy a prémie
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na volnočasové aktivity
* Přátelský kolektiv
* Možnost růstu
* Nástup možný IHNED
* Lokalitu: Brno
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?