Manažer Výroby| Potravinářství| Olomouc

Olomouc
80.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste silná vůdčí osobnost? Máte praxi v řízení potravinářské výroby? Máte ambice vést celou výrobu?
Pak je tu pro Vás jedinečná šance.

Náplň práce:

  • řízení a zodpovědnost za produktivitu výroby
  • řízení a zodpovědnost za efektivitu výroby
  • zodpovědnost za strojní zařízení
  • řízení cca 55 pracovníků
  • spolupráce s oddělením kvality a hygieny práce a výroby
  • zodpovědnost za dodržování legislativy v oblasti práce i výroby
  • účast na auditech, IFS, ISO
  • reporting

POŽADAVKY:

  • min. SŠ vzdělání v oblasti potravinářství
  • praxe na obdobné pozici alespoň 3 roky
  • komunikativní znalost AJ alespoň na úrovni B1
  • znalost výrobního prostředí
  • manažerské dovednosti
  • znalost LEAN, 5S výhodou
  • řidičský průkaz sk. B

BENEFITY:

  • 25 dnů dovolené
  • stravenky
  • odborné i jazykové vzdělávání
  • práce přímo v Olomouci
  • neformální pracovní prostředí a prostor pro uplatnění vlastních nápadů, schopností a iniciativy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
Axial Personnel Agency, s.r.o. | Axial Personnel Agency, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Most Most
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Most Most
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Most Most
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
Amcor Flexibles Prostějov s.r.o. | Amcor Flexibles Prostějov s.r… | Kralice na Hané Kralice na Hané
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Most Most
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Nový Jičín Nový Jičín
  • 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Mělník Mělník
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT