- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Budete vyřizovat poptávky a objednávky zákazníků, aktivně s nimi komunikovat (mail, telefon), budete připravovat přepravní řešení konkrétních zakázek (dle standardizovaných postupů, ale i navrhovat optimální řešení pro realizaci nestandardních přeprav). Dále budete připravovat kalkulace poptávaných služeb, zpracovávat nabídky zákazníkům a diskutovat s nimi jejich požadavky, podněty, návrhy.
Budete zadávat objednávky do interních aplikací nasmlouvaných přepravních společností v rámci celého světa, sledovat stav jednotlivých zakázek, tras zásilek až po jejich doručení a dle potřeby informovat koncového zákazníka.
Součástí práce je vyřizování potřebné související administrativní agendy – denní reporting, e-mailová komunikace (reálně 50 – 60 mailových zpráv denně).
Pracovní místo je vhodné pro uchazeče, který si dokáže stanovovat priority, je pohotový, zodpovědný, zdravě energický a proaktivní. Pro uchazeče, který sám aktivně řeší vzniklé situace, dotahuje věci do zdárného konce a dokáže velmi kultivovaně komunikovat se zákazníky (převážně v ČJ, angličtinu uplatníte zejm. při zadávání objednávek do mezinárodních systémů či při e-mailové komunikaci se zahraničím).
Vítán je zájemce z oblasti přepravní logistiky či s jinou odbornou praxí (např. zkušenosti z obchodu, nákupu apod.), příp. ale i šikovný absolvent SŠ s komunikativní AJ (B1 a lepší). Velký důraz je společností kladen zejm. na osobnostní předpoklady uchazeče. Není nutností předchozí odborná praxe přímo v logistice, může být zkušenost i z jiného oboru.
Nástup do PP: nejlépe ihned
Mzdová nabídka: dle profesních zkušeností, u absolventa cca 20 – 22 tis. CZK.
Při výkonu práce využijete
SŠ vzdělání
znalost práce na PC (velmi dobře MS Office, práce s internetem)
kultivovaný projev, velmi dobrou znalost češtiny (vyjadřování, písemný projev)
znalost tvorby obchodní korespondence
smysl pro individuální přístup k zákazníkovi
AJ na komunikativní úrovni
důraz na detail, pečlivost, důslednost
aktivní přístup k práci
Zaměstnavatel nabízí
práci v malém týmu v Plzni
perstrou, různorodou a dynamickou práci
možnost podílet se na realizaci zajímavých projektů v oblasti logistiky v celosvětovém měřítku
pevnou pracovní dobu 8 – 16.30
4 týdny dovolené
motivující odměnu
občerstvení na pracovišti
sick day
Info o zaměstnavateli
česká společnost sídlící v Plzni zajišťující přepravní logistiku – expresní služby, letecké cargo, námořní doprava aj.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.