Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Pokud jste prozákaznicky orientovaní, vyhovuje vám různorodá práce a jste orientovaní na čísla, pak pro vás máme nabídku práce!
Společnost s celosvětovou působností dodávající systémy pro osobní automobily, užitková vozidla a průmyslové technologie hledá nového člena týmu!
Šanci máš i jako absolvent nebo zkušený uchazeč :)

Popis pozice:

přijímání reklamací od zákazníka, jejich zpracovávání a konzultace jejich správnosti se zákazníkem
evidování a vyhodnocování spokojenosti zákazníka
udržování agendy zákazníka v systému
vystavování podkladů pro expedici k zákazníkům
kontrolování stavu pohledávek
zadávání kontraktů a cenových dohod do systém
vymáhání pohledávek ve spolupráci s finančním oddělením
zadávání kontraktů v SAP na základě cenových dohod/objednávek od zákazníků, popř. od mateřské společnosti atd.
pomáhá sestavovat plán prodeje na následující měsíce
reporting a analýzy (sběr dat o spokojenosti zákazníků)

Profil kandidáta:

AJ alespoň B2 (komunikativní)
velmi dobré komunikační dovednosti a orientace na čísla
dobrá schopnost práce s PC (Excel, SAP) - není potřeba znát, naučíme
velkou výhodou komunikativní německý nebo francouzský jazyk
zkušenosti z oddělení logistiky, zákaznický servis v automotiv výhodou

Nabízíme:

smysluplná náplň práce
pracovní doba 37,5 hodin týdně
flexibilní pracovní doba
cafeteria systém
až 18.000,- Kč roční prémie
dotované závodní stravování (až 55% z ceny jídla)
700,- Kč/měsíčně příspěvek na penzijní připojištění
5 týdnů dovolené
věrnostní odměny
soutěže a akce pro zaměstnance (Den otevřených dveří, soutěže o vstupenky na kulturu a zážitky atp.)
odměny až 30.000,- Kč do kafeterie za doporučení známého na pracovní pozici do společnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Specialista zákaznického servisu v oblasti logistiky

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás