- 33 000 – 33 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Rádi vedete lidi a spolehlivost je u Vás na prvním místě? Máte zkušenosti s prodejem a nevadí Vám být i na cestách?
Pojďtě pracovat pro významnou společnost v oblasti diagnostických řešení!
Co budete na této pozici dělat?
Důležitou roli budete zastávat i v:
Buďte klíčovou osobou pro naše klienty!
Na cestách strávíte zhruba 50% času a po zbytek můžete být na HO nebo v kanceláři, záleží na Vaší preferenci.
Rádi Vás naučíme a na vše Vás zaškolíme!
Zašlete své CV v českém a anglickém jazyce.
POŽADAVKY:- Vysokoškolský titul v oblasti medicíny či přírodních věd a praxe na obchodní pozici, anebo odpovídající prodejní zkušenosti z oblasti klinické diagnostiky (alespoň 5 let)
BENEFITY:- Roční bonus 25 %

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.