- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Náš klient působí na trhu s kovovými obaly více než 30 let. Během tohoto období se společnost stala předním výrobcem v nápojovém obalovém průmyslu ve střední a východní Evropě a neustále posiluje své postavení na trhu v západní Evropě, Asii, Africe a Jižní Americe. V současné době společnost provozuje 25 závodů a zaměstnává více než 8 000 lidí po celém světě.
Je to skvělá příležitost podílet se na projektu na zelené louce a být součástí vysoce motivovaného týmu. Vstup do této společnosti je vynikající příležitostí k práci v mezinárodní, stabilní a technologicky vyspělé společnosti s dobře zavedenou pozicí na globálním trhu.
Zajišťovat plynulý chod vysoce automatizovaných moderních strojů ve výrobě
Dohled nad kvalitou výrobků, zaznamenávání a hlášení všech odchylek kvality
POŽADAVKY
Otevřenost k rozvoji a ochota k neustálému zlepšování a učení se novým věcem.
Schopnost pracovat ve 2 směnném provozu – 7 dní v týdnu
Dobré technické dovednosti (zkušenost na podobné pozici bude velkou výhodou)
NABÍZÍME
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou přímo se společností ve Stříbře
Atraktivní základní mzda ve výši 24 000 Kč brutto měsíčně
Prémie za práci v nepřetržitém pracovním systému včetně:
Vánoční a prázdninový bonus – 100% základní mzdy ve dvou částech – 50% v červnu a 50% v prosinci
Příspěvek na dopravu – 3 Kč nad 10 km
Stravenky v hodnotě 120 Kč
5 týdnů dovolené
Firemní akce

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.