- Plný úvazek

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Obsluha stroje (A5183)
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Náš klient působí na trhu s kovovými obaly více než 30 let. Během tohoto období se společnost stala předním výrobcem v nápojovém obalovém průmyslu ve střední a východní Evropě a neustále posiluje své postavení na trhu v západní Evropě, Asii, Africe a Jižní Americe. V současné době společnost provozuje 25 závodů a zaměstnává více než 8 000 lidí po celém světě.
Je to skvělá příležitost podílet se na projektu na zelené louce a být součástí vysoce motivovaného týmu. Vstup do této společnosti je vynikající příležitostí k práci v mezinárodní, stabilní a technologicky vyspělé společnosti s dobře zavedenou pozicí na globálním trhu.
Zajišťovat plynulý chod vysoce automatizovaných moderních strojů ve výrobě
Dohled nad kvalitou výrobků, zaznamenávání a hlášení všech odchylek kvality
POŽADAVKY
Otevřenost k rozvoji a ochota k neustálému zlepšování a učení se novým věcem.
Schopnost pracovat ve 2 směnném provozu – 7 dní v týdnu
Dobré technické dovednosti (zkušenost na podobné pozici bude velkou výhodou)
NABÍZÍME
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou přímo se společností ve Stříbře
Atraktivní základní mzda ve výši 24 000 Kč brutto měsíčně
Prémie za práci v nepřetržitém pracovním systému včetně:
- příspěvek za práci v noci ve výši 25 % (ze zák.pouze 10%)
- příspěvek za práci o víkendech 30 % (ze zák. pouze 10%)
- příplatek za pracovní prostředí 15 % z minimální mzdy
- variabilní odměna 10% měsíční základní mzdy, hodnocená na základě osobních cílů a výsledků společnosti
- příplatky za práce ve svátek – 200% průměrného výdělku
Vánoční a prázdninový bonus – 100% základní mzdy ve dvou částech – 50% v červnu a 50% v prosinci
Příspěvek na dopravu – 3 Kč nad 10 km
Stravenky v hodnotě 120 Kč
5 týdnů dovolené
Firemní akce