Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

RECRUITER s židlí v mezinárodním prostředí

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 45.000 Kč

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Udělej další krok a pojď z agentury pracovat do interního HR. Pokud tě baví vyhledávat informace ze všech možných i nemožných zdrojů, světem Recruitmentu proplouváš lehce jako rybka a víš, že Talent Acquisition není sprosté slovo, jsi náš člověk! Pojď pracovat k nám, máme tu pro tebe židli. Jsme mezinárodní firma, takže u nás uplatníš angličtinu a můžeš nám hledat talenty nejen z oblasti korporátu a engineeringu. Co bude tvojí pracovní náplní: * Budeš využívat sociální sítě a všechny jiné zdroje k nalezení a kontaktování správných profesionálů v rámci obsazovaných pozic. * Budeš se zdokonalovat v nejmodernějších sourcingových technikách a aktivitách a své znalosti předávat kolegům. * Účastnit se projektů a schůzek souvisejících s náborem a vyhledáváním kandidátů. * Vést pohovory a dohlížet na celý náborový proces. * Poskytovat EEO reporty a data. * Komunikovat a spolupracovat s interním náborovým týmem a náborovými agenturami. POŽADAVKY:* Máš alespoň 2 roky zkušeností z obdobné pozice. *Jsi pozitivní a optimistický člověk a s lidmi umíš udržovat přátelské vztahy. * Češtinu a angličtinu máš na komunikativní úrovni a je ti sympatické být v mezinárodním prostředí. * Rád/a se bavíš s lidmi po telefonu, nebojíš se aktivně oslovit člověka. * Baví tě vyhledávat informace na internetu a na sociálních sítích. * Nechybí ti kreativita a rozumíš si s balíčkem Microsoft office. BENEFITY:Příjemný kolektiv Jazykové kurzy Volný začátek a konec pracovní doby 5 týdnů dovolené Příspěvek na stravování
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 57 000 – 62 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Boskovice
  • LD Seating s.r.o.
  • 17 900 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
  • Boskovice
  • LD Seating s.r.o.
  • 20 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
  • Heřmanův Městec
  • ANTARES a.s.
  • 12 000 – 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
  • Boskovice
  • LD Seating s.r.o.
  • 20 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

agentura agentury benefit benefity Bor data firma hledat HR interní IT kandidát kurz kurzy mezinárodní Microsoft Microsoft Office nábor náplň práce Office plat pohovor pozice práce pracovní prostředí příspěvek RECRU recruiter SOU stravování technik telefon vztahy znalost znalosti agent doby dovolené informace jazyk kolektiv kontakt korporát kov kreativita náborový náplň národní oblast oblasti pohovory PR pracovní doby proces projekt přátelské příjemný report rok sociální talent tým vztah zdroj zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena