Technolog Tavení

Úsobrno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost SKLÁRNY MORAVIA, akciová společnost hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Hledáte zajímavou práci v ojedinělém oboru? Propojte svou kariéru s námi!
Společnost Sklárny Moravia je významným českým výrobcem obalového skla v ČR, navíc až 80% našich výrobků vyvážíme do celého světa. Specializujeme se na výrobu prémiových produktů s vysokou přidanou hodnotou v krátkých sériích v několika odstínech skloviny s nejmodernější výrobní technologií.

KOHO HLEDÁME?

  • VŠ/SŠ chemického směru, ideálně obor technologie silikátů, anorganická technologie nebo chemie a chemické technologie
  • kolegu, který touží zastávat samostatnou, zodpovědnou pozici a zároveň zapadne do našeho týmu, je samostatný a spolehlivý
  • člověka, kterému není cizí práce na PC (Excel, Word, Outlook …)
  • někoho kdo umí anglicky
  • aktivního řidiče sk. B
  • vhodné i pro absolventy v případě splnění odborných požadavků
  • praxe ve výrobním provozu výhodou

CO U NÁS BUDETE DĚLAT?

  • vytvářet a schvalovat technologické postupy, navrhovat nápravná a preventivní opatření týkající se technologie výroby
  • kontrolovat dodržování technologie výroby kmene, výroby skloviny a řízení tavících vanových agregátů
  • hledat řešení operativních problémů v oblasti kvality, produktivity a technologie
  • vyhodnocovat chemické a fyzikální rozbory surovin, skloviny a navrhovat korekce složení kmene
  • podílet se na tvorbě, zavádění a udržování integrovaného systému dle norem ISO 9001
  • provádět různé analýzy, řídit a kontrolovat technologickou kázeň, vypracovat plán kontrol na vanách, kmenárně a zodpovídá za jejich dodržování
  • podílet se na implementaci metod štíhlé výroby – vyhledávání nedostatků a jejich odstranění

CO VÁM NABÍDNEME?

  • nadstandardní mzdové ohodnocení
  • motivující práci ve stabilní české prosperující firmě.
  • závodní stravování, firemní vzdělávání, příspěvek na dopravu
  • pravidelně přispíváme na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření
  • zvýhodněné simkarty pro Vás a Vaši rodinu
  • odměny za pracovní výročí
  • příspěvek na lázeňské pobyty
  • dostanete od nás týden dovolené navíc

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

fyzik