Projektový vedoucí

Pardubice
50.000 – 60.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 22. 11. 2021

Cítíte, že se ve svém zaměstnání nemáte již kam posunout a hledáte vhodnou příležitost, kde budete mít možnost uplatnit své znalosti z Projektového managementu? Toužíte pracovat ve společnosti, kde se můžete neustále profesně i osobnostně posouvat vzhůru? Jste schopen/na se domluvit v anglickém jazyce a láká Vás práce na tuzemských i mezinárodních projektech? Rádi se v rámci své práce podíváte do zahraničí?Pak pro Vás máme jedinečnou příležitost!

Pro mezinárodní, stabilní a neustále rostoucí společnost hledáme Projektového vedoucího, který by měl na starosti přípravu a dohled nad zaváděním nových produktů do sériové výroby.

Na této pozici Vás čeká:

  • Jednání s hlavním vývojovým pracovištěm skupiny.
  • Komunikace se sesterskými firmami v rámci mezinárodní skupiny.
  • Zodpovědnost za přípravu a průběh výroby ověřovacích dávek.
  • Zodpovědnost za dodržení naplánovaných milníků projektu.
  • Koordinace činností ostatních oddělení továrny.

U nás se můžete těšit na:

  • Jistotu a práci ve stabilní,mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí.
  • Účast na zajímavých tuzemských i mezinárodních projektech.
  • Možnost osobnostního rozvoje, školení a růstu v rámci společnosti.
  • Flexibilní pracovní dobu dle Vašeho uvážení.
  • Jistotu pravidelné výplaty a férového jednání ze strany kolegů i vedení společnosti.
  • Příspěvěk na stravování.
  • Týden dovolené navíc k řádnému načerpání energie (25 dní dovolené/rok)
  • Online systém benefitů (penzijní spoření, wellness, lístky na koncerty nebo do divadla, vstupy do fitness center – jak využijete je čistě na Vás)
  • Přivýdělek v rámci přesčasů
  • Zaměstnanecké slevy na produkty smluvních partnerů.

Jak si Vás ideálně představujeme:

  • SŠ/VŠ technického směru
  • Komunikativní znalost anglického jazyka (B1-B2)
  • Praxe na úrovni řízení/koordinace projektů výhodou
  • Technické povědomí a znalost procesů ve výrobní společnosti výhodou
  • Zkušenosti z automobilového průmyslu výhodou
  • Časovou flexibilitu, ochotu absolvovat služební cesty

Zaujala Vás tato nabídka? Zašlete nám svůj životopis a my se Vám do 24h ozveme. Těšíme se na spolupráci.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto automobil nabídka zkušenost