- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vám můžeme nabídnout?
atraktivní finanční ohodnocení
13. plat
5 týdnů dovolené
unišeky
stravenky
nabídka jazykových kurzů
příležitost účastnit se zcela nových projektů v zahraničí
práce v moderním prostředí
zázemí ve stabilní a úspěšné společnosti
Co bude Vaší náplní práce?
odpovědnost za vedení P-FMEA agendy a programem APIS (pravidelné reporty, vyhodnocování, správa a koordinace plánovaných nasazených opatření)
odpovědnost za interní a procesní audity
tvoření procesů v interním systému
podpora při zavádění systémových opatření na základě požadavků AK, požadavků norem VDA,ISO/TS 16949 (IATF 16949), specifických požadavků zákazníků, požadavků příručky kvality
plnění a nasazení aktualizace požadavků norem: VDA, ISO/TS 16949 (IATF 16949), specifických požadavků zákazníků, požadavků příručky kvality
vedení zvláštních projektů v rámci společnosti a projektů v rámci systému managementu kvality se zaměřením na optimalizace a snižování nákladů
reporting na management
Požadujeme:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.