- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Co Vám můžeme nabídnout?
atraktivní finanční ohodnocení
13. plat
5 týdnů dovolené
unišeky
stravenky
nabídka jazykových kurzů
příležitost účastnit se zcela nových projektů v zahraničí
práce v moderním prostředí
zázemí ve stabilní a úspěšné společnosti
Co bude Vaší náplní práce?
odpovědnost za vedení P-FMEA agendy a programem APIS (pravidelné reporty, vyhodnocování, správa a koordinace plánovaných nasazených opatření)
odpovědnost za interní a procesní audity
tvoření procesů v interním systému
podpora při zavádění systémových opatření na základě požadavků AK, požadavků norem VDA,ISO/TS 16949 (IATF 16949), specifických požadavků zákazníků, požadavků příručky kvality
plnění a nasazení aktualizace požadavků norem: VDA, ISO/TS 16949 (IATF 16949), specifických požadavků zákazníků, požadavků příručky kvality
vedení zvláštních projektů v rámci společnosti a projektů v rámci systému managementu kvality se zaměřením na optimalizace a snižování nákladů
reporting na management

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.