Specialista lisování plastů - flexibilní pracovní doba !

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost JOB LEADER EUROPE s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Co Vám můžeme nabídnout :

  • Zajímavé finanční ohodnocení
  • 13. plat
  • 25 dní dovolené
  • Flexibilní pracovní doba
  • Možnost kariérního růstů
  • Spolupráce na vývoji nových produktů
  • Možnost jazykové výuky přímo na pracovišti
  • Stravenky
  • Unišeky
  • Práce ve stabilní a nadnárodní společnosti
  • Spolupráce ve skvělém kolektivu
  • Práce v moderním prostředí
  • Profesní zaškolení

Náplní Vaší práce bude :

  • Zavádění postupů oprav, výměna zařízení a nástrojů
  • Možnost spolupracovat na návrhu při rozjezdu nových linek a strojů
  • Navrhování optimalizace stávajících zařízení a výrobních procesů,

modernizace

  • Reporting stavu projektů v definované formě
  • Nastavování parametrů a programů na strojích
  • Diagnostika problémů linek a spolupráce s údržbou na jejich řešení

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ technického směru
  • Zkušenosti s extruzními linkami plastů (PVC, Silikon, PA, PUR)
  • Znalost komponent extruzních linek
  • Znalost řídících systémů (např. Siemens, Beckhoff, atd.) výhodou
  • Znalost Step7, TIA Portal výhodou
  • Čtení elektro dokumentace
  • Komunikace v AJ nebo NJ

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost