Procesní Auditor| Kvalita| Fmea

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho klienta v průmyslové zóně Krupka hledáme pozici PROCESNÍHO AUDITORA, který bude spravovat oblast interních auditů a procesních nastavení kvality. Nejste to právě Vy?

Co se bude od procesního auditora očekávat?

  • Bude mít odpovědnost za vedení P-FMEA agendy, práce s programem APIS

(moderování, vyhodnocení, školení, správa a koordinace plánovaných a nasazených opatření).

  • Bude mít odpovědnost za interní procesní (systémové) audity

(plánování, provedení, vyhodnocení, správa a koordinace plánovaných a nasazených opatření).

  • Bude modelovat procesy v interním systému QMS (Signavio/Landscape).
  • Bude podporou při zavádění systémových opatření na základě požadavků norem VDA, IATF 16949 a specifických požadavků zákazníků.
  • Bude zodpovídat za plnění a nasazení aktualizace požadavků norem: VDA, ISO/TS 16949 (IATF 16949), specifických požadavků zákazníků, požadavků příručky kvality.
  • Bude vést zvláštní projekty v rámci společnosti a projekty v rámci systému managementu kvality se zaměřením na optimalizace a snižování nákladů
  • Bude o svých průběžných výsledcích připravovat reporty a informovat management společnosti.

POŽADAVKY:
Požadavky na pozici PROCESNÍ AUDITOR jsou následující:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • komunikativní znalost anglického jazyka (NJ výhodou)
  • certifikace VDA 6.3 výhodou (nutnost kvalifikace)
  • 2 roky praxe v automotive průmyslu
  • znalost procesu moderování FMEA, VDA 6.3, 8D, ISO9001, IATF 16949
  • prezentační dovednosti, spolehlivost a preciznost
  • pokročilá znalost práce s PC, MS Office (Excel, Word)
  • být aktivním řidičem sk. B (ochota cestovat)

BENEFITY:

  • 13. plat
  • jazykové a odborné kurzy
  • týden dovolené navíc
  • stravenky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

audit auto