Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Pro našeho klienta v průmyslové zóně Krupka hledáme pozici PROCESNÍHO AUDITORA, který bude spravovat oblast interních auditů a procesních nastavení kvality. Nejste to právě Vy?

Co se bude od procesního auditora očekávat?

Bude mít odpovědnost za vedení P-FMEA agendy, práce s programem APIS

(moderování, vyhodnocení, školení, správa a koordinace plánovaných a nasazených opatření).

Bude mít odpovědnost za interní procesní (systémové) audity

(plánování, provedení, vyhodnocení, správa a koordinace plánovaných a nasazených opatření).

Bude modelovat procesy v interním systému QMS (Signavio/Landscape).
Bude podporou při zavádění systémových opatření na základě požadavků norem VDA, IATF 16949 a specifických požadavků zákazníků.
Bude zodpovídat za plnění a nasazení aktualizace požadavků norem: VDA, ISO/TS 16949 (IATF 16949), specifických požadavků zákazníků, požadavků příručky kvality.
Bude vést zvláštní projekty v rámci společnosti a projekty v rámci systému managementu kvality se zaměřením na optimalizace a snižování nákladů
Bude o svých průběžných výsledcích připravovat reporty a informovat management společnosti.

POŽADAVKY:
Požadavky na pozici PROCESNÍ AUDITOR jsou následující:

SŠ/VŠ vzdělání technického směru
komunikativní znalost anglického jazyka (NJ výhodou)
certifikace VDA 6.3 výhodou (nutnost kvalifikace)
2 roky praxe v automotive průmyslu
znalost procesu moderování FMEA, VDA 6.3, 8D, ISO9001, IATF 16949
prezentační dovednosti, spolehlivost a preciznost
pokročilá znalost práce s PC, MS Office (Excel, Word)
být aktivním řidičem sk. B (ochota cestovat)

BENEFITY:

13. plat
jazykové a odborné kurzy
týden dovolené navíc
stravenky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

Procesní Auditor| Kvalita| Fmea

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás