- 17 500 – 35 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Jsme firma 🌳STROMMY🌳. Naším cílem je vrátit do krajiny život a dát přírodě prostor především ve městech. Staráme se nejen o realizaci, ale také pečujeme o to, aby naše práce přinášela radost i po nějakém čase.
🌿 Budeš se starat o následnou a průběžnou péči o trávníky, keře, stromy a trvalky (po vysazení) - výsadba/dosadba, mulčování, zálivka, hnojení
🌿 Při práci se potkáš s výsadbou rostlin, jemnými terénními pracemi, zakládáním trávníků
🌿 Čekají tě manuální zahradnické práce - například dosadby na podzim
🌿 Občas budeš také používat malé motorové a elektrické zahradnické náčiní ( sekačka, křovinořez, traktůrek,…)
🌿 Budeš mít svůj tým lidí, který s tebou bude pracovat na následných péčích
🌿 Náš člověk by měl být zodpovědný, schopný samostatně pracovat a měl by být schopen si efektivně organizovat práci
🪴 Člověka, který má cit pro přírodu a vztah k ní
🪴 Zahradnické nebo lesnické vzdělání popř. vyšší vzdělání je výhodou, nikoliv podmínkou - rádi tě naučíme
🪴 Řidičský průkaz skupiny B
🪴 Samostatné rozhodování (zkušenosti s rozhodováním za skupinovou práci výhodou)
🪴 Praxe v oboru min. 2 roky
🪴 Orientace v plánech osevu a výsadby
🌱 Stálé zaměstnání na HPP
🌱 5 týdnů dovolené
🌱 Skvělý a mladý kolektiv
🌱 Stravenkový paušál 🌭
🌱 Možnost multisport karty a zvýhodněného tarifu 📞
🌱 Očkování na klíšťovou encefalitidu 🪳
🌱 Odměny za velmi dobře odvedenou práci.💲
🌱 Vánoční stromeček 🎄

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.