Hledá se projektový manažer i junior! (až 50.000,- + bonusy)

Ostrava
45.000 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Máte elektro vzdělání, zkušenost s vedením lidí a chcete se posunout k projektovému řízení? Tady dostanete příležitost učit se přímo od zkušeného projektového manažera, postupně převzít část jeho agendy a vybudovat si vlastní projekty.

Náplň práce:

* Koordinace a řízení průběhu elektro staveb a projektů v ČR i zahraničí
* Organizace práce, kontrola průběhu realizace a koordinace lidí na projektu
* Komunikace s pracovníky na stavbě a dalšími účastníky projektu
* Po důkladném zaškolení postupné převzetí části agendy zkušeného projektového manažera
* Samostatné řízení svěřených úkolů

Co od Vás očekáváme:

* Elektrotechnické vzdělání a platná odborná způsobilost
* Zkušenost s pohybem na stavbě – ideálně přímo v oblasti elektro
* Předchozí zkušenost s organizací a vedením lidí; nemusí být přímo ze stavebnictví
* Řidičský průkaz sk. B a ochota cestovat
* Němčina je výhodou, nikoliv podmínkou

Co Vám můžeme nabídnout:

* Systém odměn navázaný na výsledky a zkušenosti
* Pružná pracovní doba a vlastní organizace pracovní doby
*  Služební vybavení
* Důkladné zaškolení přímo pod zkušeným projektovým manažerem
* Možnost postupně převzít vlastní část agendy a profesně vyrůst v samostatného projektového manažera
* Práce na projektech v ČR, na Slovensku, v Rakousku a případně Německu
* Stabilní pracovní poměr na HPP

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

Jobs Contact Personal, s.r.o.
Křenová 531/69a
602 00 Brno

IČO: 17181879
Datová schránka: hkna55h
Další informace:
GPS: 49.191548285277,16.621667943156,
S-JTSK: -596991.32 -1161246.40, RUIAN: 78790344

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.