- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Blahobyty, specializujeme se na správu investičních nemovitostí se zaměřením na provoz servisovaných apartmánů. Našimi klienty jsou majitelé premiových nemovitostí v Praze, pro které zajišťujeme kompletní péči o majetek. Úspěšné zhodnocení investice do nemovitosti stavíme na naší schopnosti obsazovat nemovitost kombinací turistických, firemních a komerčních pobytů. Našim hostům poskytujeme vynikající pohostinnost pod značkou praguedays.com a vyvijíme vlastní technologie, díky kterým jsme vždy o krok napřed před konkurencí.
Jsme tým plný ambiciózních, mladých lidí a společně tvrdě pracujeme, abychom dosáhli výjimečných výsledků. A v příštích letech se chystáme na mezinárodní expanzi. Budeš u toho?
Provozní tým
Provozní tým je nejpočetnější část Blahobytů. Patří do něj tým pokojských, závozáků, podpory a koordinátorů, ale i sklad a spouštění nových apartmánů. Společně každý den pracujeme na doručování té nejlepší hospitality našim hostům a pečujeme o stav nádherných apartmánů v srdci Prahy.
Jak vypadá zaučení?
Zaučení probíhá standardně 3 pracovní dny s jedním z našich zkušených kolegů. První den budeš spíše nahlížet jak to u nás a v terénu funguje. Druhý den už si část nebo většinu úkolů převezmeš na sebe a kolega ti bude k ruce. Třetí den už budeš vše odbavovat sám a kolega ti bude radit, pokud budeš v úzkých. Následně si všechny svoje znalosti projdeš s vedoucí Aničkou a další směnu už vyrazíš na vlastní pěst! ✊

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.