- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Chcete stabilní práci v Brně, ať už jste zkušený pracovník nebo úplný nováček? Přidejte se k nám! Do naší výrobní společnosti v lokalitě Brno- Slatina, hledáme muže i ženy na pozice v oblasti strojírenské výroby. Praxe není nutná – vše vás rádi naučíme. V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat na níže uvedené tel. číslo nebo email.
- práce ve třísměnném provozu (8h směny)
- kompletace dílů na montážních linkách
- balení hotových výrobků
- kontrola kvality hotových výrobků
- obsluha obráběcích strojů (bez nutnosti předchozí zkušenosti)
- dobrý zdravotní stav (práce ve stoje)
- manuální zručnost a pečlivost
- ochotu učit se novým věcem
- zodpovědný přístup a spolehlivou docházku
- ochotu pracovat ve směnném provozu
- bonusy za docházku i výkon
- příplatek za směny a možnost přesčasů
- 5 dnů dovolené navíc
- týdenní zálohy (1 000 Kč)
- dotované stravování
- možnost kariérního růstu
- stabilní práci v mezinárodní společnosti

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.