- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Společnost LEGO je výrobcem nejoblíbenější a současně nejrozšířenější stavebnice ve světě. V tuto chvíli je otevřen nábor na pracovní pozici Operátor specialista. Kde Vás čeká rozmanitá a zároveň zajímavá práce.
Samostatné nastavování a přenastavování výrobní linky .
Budete mít odpovědnost za určitou část dané linky .
Pokud linka nebude vyrábět tak, jak má, musíte linku seřídit, nastavit, opravit.
Budete se muset samostatně rozhodovat ale zároveň být týmový hráč.
Vzdělání: Středoškolské nebo odborné vyučení .
Aktivní přístup k řešení problémů a ochota učit se novým věcem.
Možnost pracovat na dvanácti hodinové směny (2x denní, 2x noční, následně 4 dny volna).
Předchozí zkušenost není nutná, vše Vám vysvětlíme a proškolíme Vás.
Za Vaši odvedenou práci od nás dostanete mzdu 29 000 Kč. Smlouva bude na HPP.
Navíc ušetříte díky dotovaným obědům a večeřím za 14 Kč.
Budete mít možnost využít fitness prostory.
Možnost využítí Multisport karty. Určitě Vás a Vaši rodinu potěší sleva 50% na všechny druhy stavebnic LEGO!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.