- 25 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme InfoTel. Už přes 30 let budujeme a provozujeme telekomunikační sítě po celé České republice. Dnes jsme součástí francouzské skupiny VINCI Energies, jednoho z největších hráčů v oblasti energetiky, telekomunikací a průmyslových služeb.
Ať už jsi zkušený, nebo tohle bude tvá první pracovní příležitost, čekají na tebe prima kolegové, kteří tě rádi zaškolí a následně se už můžeš těšit na své vlastní projekty.
📑 práci na hlavní pracovní poměr a dobu neurčitou
📱 mobilní telefon + tarif
💰 13. a 14. mzda
🎓 vzdělávací kurzy a podpora v kariérním růstu
💃🕺 firemní akce
🍛 stravenkový paušál
💸 příspěvek na penzijní / životní připojištění / dlouhodobý investiční produkt
🏥 rizikové životní pojištění pro zaměstnance zdarma
🤸 Multisport karta nebo 🏝️ příspěvek na dovolenou
🤱🧑🍼 příspěvek v případě mateřské/otcovské dovolené
📈 CASTOR - zaměstnanecký akciový program (navíc po 3 letech bonusové akcie zdarma)
💶 odměna za doporučení zaměstnance
Moc se těšíme na Tvůj životopis!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.