Elektroúdržbář | 45 000 Kč | Nástup přímo do kmene | Ostrava

Ostrava
38.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

🔧 Baví vás práce se stroji a máte zkušenosti s jejich údržbou? Máte platnou elektro vyhlášku a zajímáte se o automatizaci a PLC systémy? Přidejte se k nám! Jsme stabilní společnost zaměřená na výrobu přesných komponentů pro automobilový průmysl. Naše nejnovější hala se specializuje na výrobu dílů pro elektromobily – a právě tam hledáme posilu.

💡 Proč se k nám přidat?
Budete pracovat v moderním a čistém prostředí s plně automatizovaným provozem. Vstupní zaškolení je samozřejmostí a na své kolegy se můžete kdykoliv obrátit. Hledáme parťáka, který se stane nedílnou součástí týmu a pomůže nám posouvat výrobu vpřed.

Náplň práce :

  • operativní údržba a řešení poruch na výrobních linkách
  • preventivní i prediktivní údržba zařízení
  • přetypování výrobních variant a zajištění uvolnění výroby
  • práce se systémem SAP
  • školení operátorů v rámci autonomní údržby

Co vám nabídneme :

  • 25 dní dovolené
  • 3 sickdays
  • příspěvek na dopravu
  • penzijní připojištění
  • příspěvek na stravování
  • kafeterie
  • multisport karta
  • referral program
  • odměny za pracovní a životní jubilea
  • nabídka vzdělávacích programů
  • a řada dalších benefitů...

Co od vás očekáváme :

  • nezbytná platná elektro vyhláška
  • oprava a údržba strojů
  • aktivní podpora výrobního procesu
  • zodpovědnost za přetypování varianty výrobního procesu
  • práce se SAP
  • zajištění stoprocentní sledovatelnosti
  • práci v nepřetržitém provozu

Jak se přihlásit :

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
STV Service s.r.o. | STV Service s.r.o. | Horní Předměstí, Polička Horní Předměstí, Polička
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
STV Service s.r.o. | STV Service s.r.o. | Horní Předměstí, Polička Horní Předměstí, Polička
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
DS Holding a.s. | DS Holding a.s. | Libštát Libštát
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
PRIMAGAS s.r.o. | PRIMAGAS s.r.o. | Mírovka, Havlíčkův Brod Mírovka, Havlíčkův Brod
  • 38 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Kladno Kladno
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

auto automobil nabídka zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC