Technici v oblasti telekomunikací a radiokomunikací

Domažlice
32.000 – 37.000 Kč
Plný úvazek
Firma
United Networks SE
Lokalita
Domažlice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Technik výstavby optické sítě/sváření optických vláken

Místo: Domažlice
Nástup: ihned

Požadujeme:

  • Velmi dobrou manuální zručnost.
  • Pečlivost a spolehlivost.
  • Znalost problematiky počítačových sítí je výhodou.

Nabízíme:

  • Podporu společnosti pracující s nejnovějšími technologiemi.
  • Sleva na naše firemní výrobky/služby, Sleva na vzdělávací kurzy, školení.

Sídlo firmy

United Networks SE
Nepomucká 1232/215
326 00 Plzeň

IČO: 03579051
Datová schránka: jzus595
Další informace:
GPS: 49.704046655088,13.419886617177,
S-JTSK: -820108.55 -1074932.41, RUIAN: 40232361

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

United Networks SE, Nepomucká 1232/215, 32600 Plzeň - Černice, IČO 03579051

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
TOP TANK s.r.o., Trenkwalder a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Konzultant / konzultantka IT, Specialista / specialistka IT, Správce / správkyně IT, Technik / technička IT, Support IT

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Domažlice, Kostelec, okres Tachov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT