- 70 000 Kč / hod
- Plný úvazek

Požadujeme: vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, obor zaměření zeměměřictví (služební předpis); znalost práce na PC (Word,Excel Outlook), pracovní nasazení, spolehlivost, samostatnost, odpovědnost, řidičský průkaz skupiny B výhodou.
Náplň práce: provádění přípravných, měřických a výpočetních prací v souvislosti s obnovou katastrálního operátu (digitalizace katastrálních map a měření polohopisu v rámci nového mapování); provádění zjišťování hranic při obnově katastrálního operátu; zpracování výkresu SGS a návrhu nového SGI a SPI; provádění dalších obdobných systémových zeměměřických prací ve veřejném zájmu; předpoklad služebních cest v rámci Jihočeského kraje.
Místem výkonu práce je Katastrální úřad pro Jihočeský kraj, Lidická tř. 124/11, 370 86 České Budějovice.
Nabízíme: pracovní poměr na dobu určitou- po dobu zástupu státní zaměstnankyně na mateřské a rodičovské dovolené; odměňování dle NV 304/2014 Sb., příloha 2, o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů (zařazení v 10. platové třídě); příjemné pracovní prostředí, možnost odborného růstu, systém zaměstnaneckých a sociálních výhod (5 týdnů dovolené, FKSP, 5 dnů sick days, pružná pracovní doba).
Požadované dokumenty: strukturovaný profesní životopis s popisem dosavadní odborné praxe; motivační dopis; kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, doklad o odborném zaměření dle výše uvedeného požadavku.
Předpokládaný termín nástupu: 1. října 2021, příp. dle dohody.
Životopis a požadované doklady zasílejte do 20. září 2021 v elektronické podobě na adresu e-mail přes nebo v listinné podobě na adresu Bc. Hana Lembergerová, Katastrální úřad pro Jihočeský kraj, Lidická tř.124/11, 370 86 České Budějovice.
Bližší informace na tel. č. zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo .
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?