- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáte roli, kde Vaše plánování skutečně ovlivní plynulost výroby, termíny zakázek i spokojenost zákazníků? Kde neuvidíte svou práci jen v tabulkách, ale přímo v reálném chodu výroby? Do stabilní české výrobní společnosti s vlastním vývojem i výrobou hledáme zkušeného Plánovače výroby, který dokáže propojit obchodní požadavky s reálnými kapacitami a udržet celý výrobní proces pod kontrolou.
° Tvorba a řízení výrobního plánu podle aktuálních zakázek a kapacit výroby
° Rozvrhování objednávek a zajištění efektivního využití výrobních zdrojů
° Sledování průběhu výroby a dodržování stanovených termínů
° Vyhodnocování plnění výrobních plánů a identifikace odchylek
° Spolupráce s obchodním oddělením na sladění požadavků a možností výroby
° Koordinace s výrobou, mistry, technickou přípravou výroby a dalšími odděleními
° Práce s výrobním systémem a podpora jeho správného využívání
Pokud hledáte prostředí, kde Vaše rozhodnutí mají přímý dopad na chod celé výroby, kde se pracuje s moderními nástroji a kde je prostor pro stabilitu i profesní růst, pak je tato pozice pro Vás ideální příležitostí. Těšíme se na Váš životopis.
POŽADAVKY:° Technické SŠ/VŠ vzdělání
° Praxe z výrobního prostředí na pozici plánování nebo řízení kapacit
° Schopnost orientace v technických podkladech a výkresech
° Zkušenost s ERP systémem ve výrobě
° Zodpovědný přístup k plánování a organizaci výrobních zakázek
° Dobrá spolupráce napříč výrobou, technickou přípravou i obchodem
Co Vás zaujme nejvíce
° nadstandardní finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem
° 5 týdnů dovolené
° flexibilní pracovní doba
° možnost home office
° dotované stravování
° stabilní práce na dobu neurčitou
Další přínosy role
° jistota zázemí zavedené výrobní společnosti
° prostor pro profesní růst a odborný rozvoj
° různorodá práce s reálným dopadem na výrobu a zakázky
° úzká spolupráce napříč firmou (výroba, technika, obchod)
° příjemné pracovní prostředí a týmová atmosféra
° firemní akce

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.