- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pokud splňujete tyto požadavky, pošlete nám životopis:
Minimálně 1 rok praxe v příjezdovém cestovním ruchu (incoming).
Plynulá angličtina na úrovni B2 a výš.
Oceníme i znalost dalšího cizího jazyka.
Dobrá znalost MS Office (Word, Excel).
Samostatné uvažování, schopnost improvizace v nenadálých situacích.
Vynikající organizace práce, třídění pracovních priorit.
Velmi dobré komunikační schopnosti, cit pro potřeby zákazníků, proaktivní přístup.
Schopnost práce v rychlém pracovním prostředí, odolnost vůči stresu.
Ochota učit se a průběžně pracovat na osobním rozvoji.
Vaší náplní práce bude:
Každodenní komunikace se zahraničními zákazníky (zejména touroperátory) a dodavateli v angličtině (e-mailem a telefonicky).
Jednání s hotely a dodavateli služeb cestovního ruchu (e-mailem a telefonicky).
Zpracování nabídek a kalkulací pro zahraniční zákazníky – od poptávky až po konečnou fakturaci.
Organizace pobytů a služeb pro skupiny klientů z anglicky mluvících zemí.
Řešení nestandardních a urgentních situací.
Vytváření itinerářů a balíčků služeb v Česku a sousedních zemích včetně kalkulace.
Práce s rezervačními systémy služeb cestovního ruchu.
Vystavování faktur zákazníkům, práce s účetním systémem Abra a kontrola přijatých dokladů za služby.
Nabízíme vám:
Zajímavou a rozmanitou práci v mladém, přátelském a dynamickém kolektivu.
Práci pro známou společnost, patřící k lídrům ve svém oboru.
Možnost podílet se na růstu a rozvoji nového firemního brandu.
Možnost průběžného osobního rozvoje v oboru incomingu.
Práci na hlavní pracovní poměr s nástupem od října 2015.
Pokud vás nabídka zaujala, zašlete prosím váš životopis v českém jazyce na adresu e-mail přes

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.