- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Je to prosté, hledáme srdcaře, kdo s námi bude krmit dejvický kampus.
V přípravně Cafe Prostoru_ je místo pro muže či ženu, který má talent a šikovné ruce a nebojí se je použít při práci ve studené kuchyni.
Součástí této pracovní pozice je odpovědnost za kompletní přípravu a estetickou úpravu pokrmů.
Na řadu přijde i schopnost fungovat v týmu a vést pomocníky.
Jestli nemáte 150 let zkušeností v krájení cibule rychlostí blesku a 14 kurzů vyřezávání z melounu, vůbec nevadí. Mnohem víc hledáme zručného, samostatného a spolehlivého člověka s láskou k dobrému jídlu, fantazií, rozumným úsudkem a smyslem pro humor.
Práci na HPP (0,75)
Mzdu 25.250,- při úvazku 0,75.
Pracovní doba je po-pá dle domluvy.
Mladý a přátelský kolektiv.
Dobrá dopravní dostupnost: Metro A cca 5 min chůze.
Nástup dohodou - čím dříve tím lépe.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.