Testovací Inženýr

Mladá Boleslav

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Jste nadšeným automobilovým fanouškem? Zajímají Vás nejnovější technologie? Jste kreativní a chcete se aktivně podílet na vývoji aut budoucnosti? V tom případě bychom Vás rádi přivítali v našem týmu!

Neustále hledáme čerstvé absolventy i zkušené kolegy pro naši novou českou pobočku. Místo výkonu práce – Mladá Boleslav (v případě zájmu také Plzeň).

Vaším úkolem bude testování automobilové elektroniky v prototypech automobilů nové generace.

Vaše úkoly
Uvedení do provozu a aktualizace zkušebních vozidel a testovacích stavů
Měření a zkoušky automobilové elektroniky
Testování infotainmentu
Flashování a update softwaru řídících jednotek
Provádění systémových a napěťových testů
Vyhodnocení a analýza výsledků testů, chybová dokumentace
Sběrnice ve vozidle CAN, LIN, MOST, analýza sběrnic CANoe, CANalyzer
Komunikace se zákazníky a dodavateli

Požadujeme:

  • Naše požadavky
  • Ukončené studium elektrotechniky, autoelektroniky, informatiky apod. (VOŠ či VŠ – Bc./Ing., popřípadě víceleté zkušenosti v oboru)
  • Víceleté zkušenosti v oblasti automobilové elektroniky (u absolventů výhodou, ne podmínkou)
  • Znalost sběrnicových systémů CAN, MOST, FlexRay (u absolventů výhodou, ne podmínkou)
  • Komunikativní znalost německého nebo anglického jazyka (zaškolení v Německu)
  • Práce v týmu, otevřenost, sebejisté vystupování, dobré komunikační schopnosti

Absolventi u nás nebudou vhozeni „do studené vody". Budou zaškoleni zkušenými kolegy a poté dostanou příležitost k rozvoji, další specializaci a převzetí zodpovědnosti.

Nabízíme:

  • U nás najdete zajímavou činnost v napínavém oboru. Budete se přímo podílet na výzkumu a vývoji v automobilovém průmyslu. Náš mladý, motivovaný tým vytváří sympatické a přátelské pracovní prostředí. Také nabízíme dlouhodobě zajímavé perspektivy a podporujeme váš odborný i osobní rozvoj.

Sympatický mladý tým, velmi příjemné podnikové klima
Zajímavé šance na postup
Lákavé finanční ohodnocení, 25 dní dovolené, náhradní volno za práci přesčas
Další benefity – odborné školení v Německu (se zajištěným ubytováním), teambuildingové akce, zdarma občerstvení na pracovišti

Zašlete nám prosím on-line přihlášku v českém a německém nebo anglickém jazyce. Přihláška by měla obsahovat:

Životopis
Motivační dopis
Příslušné certifikáty, vysvědčení, diplom apod.

Další nabízené pozice najdete na našich stránkách www.in-tech-automotive.cz

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

analýza auto automobil zkušenost