- 29 400 – 34 400 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Úkolem Testovacího technika je příprava a znalost testů podle testovací specifikace, ovládání a nastavení měřící techniky. Dále ručí za správnost nahraných dat, které se předávají dále na zpracování.
Testování probíhá na Testovacím polygonu a také na veřejných komunikacích. Důležitou součástí pozice jsou zahraniční služební cesty 10%-30% dle aktuální potřeby projektů. Testovací posádka vyráží na cesty po Evropě nahrávat data.
- příprava a provádění
- analýza dat z testování
- generování reportů z testování
- sběr dat pomocí měřících a testovacích nástrojů
- min. středoškolské vzdělání technického směru, elektrotechnika / IT / stroj.
-anglický jazyk - náš tým je mezinárodní, proto je potřeba AJ na komunikativní úrovni (být schopný vyjasnit si zadání, popsat chybu testovaného systému apod.), dále schopnost číst technickou dokumentaci (pochopit zadání testovacích scénářů atd.)
- znalost MS Office: Excel, Word
- schopnost dokumentovat výsledky
- výhodou jsou zkušenosti s Automotive systémovými sběrnicemi (CAN, LIN) a nástroji pro sledování a zaznamenávání, např. CANoe
- Samostatnost a být schopen převzít zodpovědnost za svěřený úkol (výsledky tvé práce slouží pro vývoj bezpečnostních systémů v rámci RaD)
- platové ohodnocení 38.000 - 42.000 dle zkušeností + diety
- zaměstnání na hlavní pracovní poměr ve stabilní společnosti
- zajímavou pracovní náplň a velmi přátelský kolektiv
- možnost získat cenné zkušenosti v odvětví automotive
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
]]>
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.