- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Láká Vás výrobní controlling nebo dokonce nabízíte praxi s kalkulacemi výrobkových cen- Chcete se realizovat v přátelském kolektivu a dále se profesně rozvíjet-
Na pozici finančního analytika hledáme šikovného a zodpovědného kolegu, který bude mít za úkol následující:
Pravidelné i ad-hoc kalkulace nákladů na výrobky
Kalkulace do rozpočtu
Modely pro tvorbu cen
Analýzy a kontroly výrobkových nákladů a výrobních odchylek
Závěrkové operace
Měsíční reporting pro mateřskou společnost
Reporting zásob
POŽADAVKY:
VŠ vzdělání ekonomického směru
Angličtina na úrovni B2
Předchozí zkušenost z výrobního kontrolingu – ideálně praxe s kalkulací výrobkových cen
Zkušenost se závěrkovými operacemi a s reportingem
Schopnost práce s větším objemem dat
Pokročilá práce v MS Excel
Znalost SAP
Spolehlivost a pečlivost
Místo výkonu pozice: Praha – Stodůlky
BENEFITY:
5 týdnů dovolené
Multisport karta
Příspěvek na stravování
Možnost růstu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.