Finanční analytik - IT společnost

Praha
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Známá, prosperující a inovativní IT společnost otevírá jedinečnou příležitost pro zkušené finanční analytiky, kteří nabízí více, než 5 let praxe, jsou vášnivými zastánci své profese, mají drive, silnou orientaci na detail a chtějí plně uplatnit své zkušenosti na té nejvyšší úrovni. Cítíte se jako ryba ve vodě v rámci mezinárodního prostředí a pojmy jako * FINANCE * ANALÝZY * EXCEL* SAP jsou klíčová slova Vašeho CV?

Neváhejte se nám představit, tato šance, společně s týmem top profesionálů, možná čeká právě na Vás!

Vaše hlavní zodpovědnost bude za:

  • FP&A především na bázi projektového řízení
  • komplexní tvorbu finančních analýz (budgeting, forecasting, finanční modely)
  • pravidelný reporting managementu
  • spolupráce s účetním oddělením a dalšími finančními týmy
  • zefektivnění, zavádění procesů a kontrolních systémů
  • cash flow, plánování prodejů a výdajů
  • komunikace s globálními i lokálními týmy v přiděleném evropském regionu
  • příprava rozpočtu za své oddělení

POŽADAVKY:
Co po Vás požadujeme:

  • dosažené VŠ vzdělání – ideálně ekonomického směru
  • praxi tvorbou finančních analýz alespoň 5 let – preferuje zázemí IT nebo výrobní společnosti
  • znalost angličtiny na výborné úrovni (slovem i písmem)
  • pokročilou znalost MS Excel – bude testováno
  • znalost prostředí větší mezinárodní společnosti
  • praxe ze zahraničí velkým plus
  • teoretickou znalost US GAAP/IFRS
  • znalost programu SAP
  • silné analytické dovednosti
  • aktivní osobnost s chutí se dále rozvíjet

BENEFITY:

  • 25 dní dovolené
  • možnost home office
  • stravenky
  • občerstvení na pracovišti
  • cestovní, zdravotní, úrazové připojištění
  • propracovaný systém odborných školení
  • možnost občasných pracovních cest do zahraničí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
M - IMPO, s.r.o. | M - IMPO, s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
M - IMPO, s.r.o. | M - IMPO, s.r.o. | Praha Praha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
Westrock Packaging Systems Svitavy, s.r.o. | Westrock Packaging Systems… | Svitavy Svitavy
  • 15 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT