Finanční analytik - IT společnost

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Sympatická, prosperující a inovativní IT společnost aktuálně nabízí unikátní příležitost pro zkušeného finančního analytika, který nabízí více, než 5 let praxe z oblasti analýz/controllingu, je vášnivým zastáncem své profese, má drive, silnou orientaci na detail a chce plně uplatnit své zkušenosti na nadnárodní úrovni.

Cítíte se jako ryba ve vodě v rámci mezinárodního prostředí a pojmy jako * FINANCE * ANALÝZY * EXCEL* SAP jsou klíčová slova Vašeho CV?

Neváhejte se nám představit, tato šance, společně s motivujícím týmem pravých profesionálů, můžr čekat právě na Vás!

Na pozici FINANČNÍ ANALYTIK budete zodpovídat za následující:

  • FP&A především na bázi projektového řízení
  • komplexní tvorbu interních finančních analýz (budgeting, forecasting, finanční modely)
  • pravidelný reporting managementu
  • spolupráce s účetním oddělením a dalšími finančními týmy
  • zefektivnění, zavádění procesů a kontrolních systémů
  • cash flow, plánování prodejů a výdajů
  • komunikace s globálními i lokálními evropskými týmy
  • příprava rozpočtu za své oddělení

POŽADAVKY:
Co po Vás požadujeme:

  • dosažené VŠ vzdělání ekonomického směru
  • praxi tvorbou finančních analýz alespoň 5 let – zázemí IT společnosti velkou výhodou
  • znalost angličtiny na výborné úrovni (slovem i písmem) – další jazyk výhodou
  • pokročilou znalost MS Excel – bude testováno
  • znalost prostředí větší mezinárodní společnosti
  • praxe ze zahraničí velkým plus
  • teoretickou znalost US GAAP/IFRS
  • znalost programu SAP
  • silné analytické dovednosti
  • aktivní osobnost s chutí se dále rozvíjet
  • schopnost samostatné práce i týmový duch

BENEFITY:

  • 25 dní dovolené
  • možnost home office
  • stravenky
  • občerstvení na pracovišti
  • cestovní, zdravotní, úrazové připojištění
  • propracovaný systém odborných školení
  • možnost občasných pracovních cest do zahraničí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Městská nemocnice Ostrava, příspěvková organizace | Městská nemocnice Ostrava,… | Ostrava Ostrava
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
Autosalon Klokočka Centrum a.s. | Autosalon Klokočka Centrum a… | Hlubočepy, Praha Hlubočepy, Praha
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
CentralWork s.r.o. | CentralWork s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
CentralWork s.r.o. | CentralWork s.r.o. | Strašnice, Praha Strašnice, Praha
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
CentralWork s.r.o. | CentralWork s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
FARE, spol. s r.o. | FARE, spol. s r.o. | Valašské Klobouky Valašské Klobouky
  • 16 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT