- Plný úvazek

Jsme sociální podnik Teamium a pomáháme seniorům prožít svůj den aktivně, bezpečně a s úsměvem. Zároveň dáváme smysluplnou práci lidem se zdravotním znevýhodněním. Víme, že každý má co nabídnout.
Hledáme nového asistenta pro seniory – člověka, který se o starší lidi opravdu zajímá, má k nim kladný vztah a chce jim být oporou v běžném životě.
• Vycházky – většinou hodinové procházky v okolí domova spojené s povídáním.
• Doprovody k lékaři – pěšky, v rámci senior taxi nebo sanitkou. Asistent je seniorovi oporou po celou dobu – pomůže s orientací, čeká s ním v čekárně a může ho doprovodit i na více vyšetření v rámci jedné nemocnice nebo polikliniky.
• Společnost a zábava doma – povídání, hraní her, aktivizace, drobná pomoc jako ohřátí oběda, pomoc s úklidem nebo třeba venčení psa.
• Návštěvy v domovech pro seniory – procházky v areálu, aktivizační činnosti, konverzace, přátelská přítomnost.
Neděláme žádné zdravotnické úkony – nepodáváme léky, nekoupeme klienty, ani neprovádíme žádné úkony, které patří do oblasti zdravotní nebo ošetřovatelské péče
• Člověka, který má upřímný zájem o seniory a rád si s nimi povídá
• Někoho, kdo je spolehlivý, pečlivý a samostatný
• Osobu s dobrou náladou, empatií a komunikačními dovednostmi
• Člověka se schopností zorientovat se v terénu a v mobilní mapě
• Kolegu se středním odborným vzděláním v sociálním oboru nebo absolvovaný akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách
• Zkušenosti s péčí o seniory – z pracovního nebo osobního života – výhodou
• Hlavní pracovní poměr na 1 rok s možností prodloužení
• Zkrácený úvazek
• Mzdu 140 Kč/hod
• Stravné 90 Kč za každou odpracovanou směnu
• Masáže na pracovišti zdarma
Vyhrazeno pro osoby OZP.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?