- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Strojírenská firma ve Šternberku přijme borce na pozici ZÁMEČNÍK
Nástup co nejdříve na HPP do kmene, dlouhodobá práce.
Zájemci přijďte se podívat, rádi Vám vše vysvětlíme, ukážeme.
Možnost příležitostí i pro absolventy (zde vám nabídneme mzdu odpovídající zkušenostem, avšak až se něco naučíte, mzda půjde nahoru).
Také se nebráníme pracovníkům z Ukrajiny, pokud nám budou rozumět.
Odpovídající nástupní mzda
Nástupní bonus
Stravenky v hodnotě 120,– Kč
25 dnů dovolené
Měsíční prémie
Firemní stravování – bohatý výběr jídel
Vitamínové balíčky
Slevy na kulturní akce
Firemní akce pro naše zaměstnance
Fajn pracovní prostředí
Čistá výroba, moderní zařízení.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.