- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Baví Vás práce v oblasti montážní techniky a hlavně chladících a klimatizačních jednotek?
Jste zručný/á a baví Vás manuální práce a komunikace se zákazníky?
Měli byste rádi zázemí menší/přátelské firmy, kde si budou Vaší práce náležitě vážit?
Pro našeho klienta/menší přátelskou firmu, hledáme zkušeného montážního technika v oblasti chlazení/klimatizace/vzduchotechnika.
Náplň práce je servis a montáž chladících jednotek, cesty za zákazníky, správa dokumentace, komunikace ve firmě i se zákazníky.
Odměnou vám bude zajímavý plat, benefity, stravenkový paušál, auto i pro soukromé účely (příspěvek na soukromé kilometry).
V případě, že Vás pozice zaujala, a splňujete předpoklady, neváhejte nám zaslat Vaše CV a my se s Vámi spojíme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.