- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Baví Vás práce v oblasti montážní techniky a hlavně chladících a klimatizačních jednotek?
Jste zručný/á a baví Vás manuální práce a komunikace se zákazníky?
Měli byste rádi zázemí menší/přátelské firmy, kde si budou Vaší práce náležitě vážit?
Pro našeho klienta/menší přátelskou firmu, hledáme zkušeného montážního technika v oblasti chlazení/klimatizace/vzduchotechnika.
Náplň práce je servis a montáž chladících jednotek, cesty za zákazníky, správa dokumentace, komunikace ve firmě i se zákazníky.
Odměnou vám bude zajímavý plat, benefity, stravenkový paušál, auto i pro soukromé účely (příspěvek na soukromé kilometry).
V případě, že Vás pozice zaujala, a splňujete předpoklady, neváhejte nám zaslat Vaše CV a my se s Vámi spojíme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.