- 30 500 – 31 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: Odpovědnost za vyjednávání cen a smluvních podmínek a dále za uzavírání smluv s dodavateli, tvorba a zavádění nákupní strategie v rámci svěřené komodity, podpora globálního vyhledávání dodavatelů – zejména ve Východní Evropě a Rusku, neustálá optimalizace vyhledávání vhodných dodavatelů pomocí odpovídajích a efektivních strategií v rámci dodavatelského managementu,
Kvalifikace/dovednosti: SŠ/ VŠ technické nebo ekonomické vzdělání, minimálně 3 roky praxe v automobilovém průmyslu (ekonomické a technické zaměření ), velmi dobrá znalost AJ, výhodou znalost dalších jazyků (zejména RJ a NJ), samostatnost, spolehlivost, vyjednávací schopnosti a potenciál pro nezávislou práci s vysokou mírou odpovědnosti, velmi dobrá schopnost komunikovat a zájem pracovat v mezinárodním týmu
Co Vám nabízíme: Perspektivní práce ve firmě se zahraniční účastí, příjemné prostředí, moderně vybavené pracoviště, možnost odborného růstu, zajímavé finanční ohodnocení, lákavé firemní benefity, závodní stravování, penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, nástup možný ihned

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.