- 29 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Cara Plasma s. r. o. vznikla v dubnu 2013 jako česká rodinná firma. V Praze vybudovala nejmodernější centrum pro odběr krevní plasmy a zařadila se mezi desítku nejlepších v Evropě. Prvního dárce jsme v pražské pobočce přivítali 11.9.2013.
Od té doby jsme otevřeli dalších 14 moderních dárcovských center. Vedle dvou poboček v Praze nás tak najdete v Jihlavě, 2x v Brně, Břeclavi, Českých Budějovicích, Strakonicích, Kolíně, Mladé Boleslavi, Ostravě, Zlíně, Pelhřimově a Uherském Brodu. Od té doby stále pracujeme na tom, abychom Vám byli blíž.
Jak společnost rostla, našla silného partnera pro svůj další rozvoj. Dnes je Cara Plasma součástí německého holdingu.
Jste spolehlivá, zodpovědná a máte proklientský přístup? Pak hledáme právě Vás, novou posilu do našeho týmu na
Každého dárce vždy přivítáte na sále, usadíte ho do odběrového křesla, vše mu vysvětlíte a uděláte maximum pro to, aby se u nás cítil dobře.
Po celou dobu odběru jste poblíž, máte vše pod kontrolou, jak dárce, tak i přístroj.
Některé dny i pomáháte na vyšetřovně s dotazováním dárce na jeho zdravotní stav před odběrem.
Obsluhujete a udržujete přístroje dle běžných standardních postupů.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.